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正社員
児童発達支援管理責任者/請求業務なし/管理者兼務なし
児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ
兵庫県神戸市須磨区前池町
年俸455万円以上
仕事概要
 仕事内容 | 仕事内容: ★企業内保育所あり 働きながら子どもを預けることが出来る企業内保育園が企業グループにあります！だから安心して働けます。 ★有給消化率100％ しっかり休んで、しっかり働く！ご自身の家庭環境が一番大切です。 ▼仕事内容 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から引き継ぎを受けながら、子供たちの支援・療育、送迎業務等を行って頂きます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 ▼特徴・強み 専門職チームがそれぞれの支援に関わることで、 より専門的・丁寧な支援体制を構築しています。 地域の企業グループのバックボーンを活かし、 実践的な訓練機会や働く環境を提供しています。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ自身が安心して働ける環境づくりにも配慮しています。 |
|---|---|
 求めている人材 | 求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者として正式配置できる方 |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 勤務地: 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 MARUIビル1階 【交通手段】 アクセス: 板宿駅から徒歩で3分 |
給与 | 年俸455万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥4,550,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,800（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 月給325000円以上 賞与あり 経験により上積みあり |
 勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9時30分～18時30分（休憩60分） |
 休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日118日 週休2日 ※育児に関する事はご相談下さい。会社としてできる限りの協力をします。 有給休暇の扱いは法定通り 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） アニバーサリー休暇1日あり。 |
 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 正社員の会社負担による医療型生命保険加入あり（在籍半年以上対象） 現住居からの通勤について公共交通機関の利用が不便な方、自家用車通勤の相談に応じます。 交通費不要圏内に転居の場合、引っ越し支援金支給制度あります。 |
 試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
 その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,550,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者【実践】研修修了 (必須) |
 仕事に関するPR |  企業内保育所あり／請求業務なし／管理者兼務なし |
 仕事の特徴 |
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応募について
募集人数 | 1人 |
|---|
紹介企業情報
社名 | (株)クロス・シップ |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1080023 東京都港区芝浦3-14-5テクス芝浦ビル3階 |
代表者 | 野﨑智成 |
企業代表番号 | 0364352071 |
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児童発達支援管理責任者/請求業務なし/管理者兼務なし
児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ
兵庫県神戸市須磨区前池町
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企業内保育所あり／請求業務なし／管理者兼務なし
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