水処理設備_施工管理職

仕事内容: 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、 その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など ■担当物件 工場(液晶・半導体・機械) ■対応設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備　他 ■工事案件 既存改修　10割 ■工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3か月 ■受注規模(例) 5万円～5,000万円程度 ■受注割合 元請　9割 下請　1割 ■出張 基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：年3回程度 期間：2日程度 出張目的：社内行事、講習　など 出張場所(都道府県等)：東京、名古屋、大阪 ■夜勤 原則無し ※イレギュラー対応時のみ 【イレギュラー対応時の補足】 ・頻度：年１回程度 ・夜勤出勤発生理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応など ■休日出勤 ・頻度：繁忙期は月２回程度（閑散期はなし）　　　　 ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり 工場顧客対応のため →出勤分は別日で代休取得（連休取得可）

求める人材: 必須スキル・経験 ■資格 普通自動車免許(AT限定可) ■経験 排水処理設備などに関する下記１～３のいずれかの経験 １：設計 ２：施工管理 ３：メンテナンス管理（協力業者の管理など） ■スキル 設備関連の基本の知識 歓迎スキル・経験 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ■経験 排水処理設備等に関する経験 ■スキル ・一般積算スキル、工場分野（生産装置以外）の何かに特化したスキル ・施工図作成　CAD（T-fas） 求める人物像 ■学歴 高卒以上 ■求める人物像 ・ヤル気・意欲・情熱などをもって業務に取り組みたい方 ・自身は、物事に対して斜に構えず、謙虚でポジティブな方だと思う方 ・積極的に学んでいきたい方

富山県砺波市東石丸411番地1 パナソニックEW・防災・環境(パーソルRPO) 勤務地: 富山県砺波市東石丸411番地1

月給27万6200円～44万6700円 給与: ■残業なしの場合 月給：276,200～446,700円 年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：345,100～558,200円 年収：572万円～897万円（賞与含む） 【賞与・昇給】 ■賞与 年2回（7月・12月） ※2024年実績：8.8か月分 ■昇給 年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考 ・直行直帰：可　※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) ■残業時間 　 月平均：30時間 未満 ■出張 基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：1～2回/月 期間：1～2日程度 出張目的：メンテナンス及び現場調査 出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上 ■転勤 ・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし

休暇・休日: ■休日 年間休日123日（2025年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 　入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休＿11日間（2025 年度） ・夏季休暇＿11日間（2025 年度） ・年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■保険 ・健康保険　 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク　※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,200円 - 446,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給