運動学習療育児童指導員

仕事内容 ＼この求人のポイント╱ ⭐教員免許をお持ちの方なら未経験でもOK ⭐子どもたち一人ひとりに じっくり向き合い成長をサポートできます♪ ⭐残業ほぼなし◎私生活も大切にできます .。.❁.。.:*:.。.✽.。.:*:.。.❁.。.:*:.。.✽.。. 【仕事内容】 マットやハードルなどの運動と学習を 組み合わせたオリジナルの療育プログラムで 発達に課題のある未就学児から小学生の 成長のサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ■未就学児から小学生向けに 運動・学習・生活の支援 （レッスン1回60分／最大6名程度） ⭐教案作成や評価観点の設定、 指導記録、保護者対応など 教員経験を活かせる環境です！ ⭐新しい教材や支援方法も学べるため 療育スタッフがはじめての方でも 安心してスタートできます。 .。.❁.。.:*:.。.✽.。.:*:.。.❁.。.:*:.。.✽.。. 【手厚い研修・サポート体制で安心】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 マニュアルや模擬授業、実地研修など、 段階的に学べる教育体制を整えています。 また、定期的なスタッフミーティングや研修では 教員免許を持つスタッフが集まり、 教育現場の情報共有や相談を通じて チームの連携を図っています。 .。.❁.。.:*:.。.✽.。.:*:.。.❁.。.:*:.。.✽.。. 【業務の１日の流れ】 10:00～11:00 ⏩未就学児のレッスン └運動・音楽・手を使うトレーニングで 心身の成長をサポート ↓ 11:00～14:00 ⏩お昼休憩・打ち合わせ・記録の記入・午後の準備 └スタッフ同士で打ち合わせや 午後のレッスン準備などを実施。 ↓ 14:00～16:30 ⏩小学生の送迎・来所対応・宿題など └子どもたちの送迎や宿題の手助けをして レッスンまでの時間を見守ります。 ↓ 16:30～18:30 ⏩小学生のレッスン（1日2コマ） └運動と学習などを組み合わせた オリジナル療育プログラムで成長をサポート ↓ 18:30～19:00 ⏩片付け・記録入力・保護者の対応 ※上記は一例です。 .。.❁.。.:*:.。.✽.。.:*:.。.❁.。.:*:.。.✽.。. 【私たちについて】 本庄市にて、認定こども園・ 学童保育・発達支援・産後ケアなど、 子育てを多角的に支えるサービスを ワンストップで展開しています。 将来的に新規立ち上げや管理職など キャリアの選択肢も豊富なので 成長を目指せる環境です◎ ⏩採用サイト：https://baika-recruit.jp/ ⏩SNSで園の様子も公開しています！

求めている人材 【必須条件】 ◎小学校・中学校・高等学校の いずれかの教員免許保有者 【以下当てはまる方歓迎】 ◎学校現場での指導経験を活かして 少人数制療育プログラムに 取り組みたい方 ◎教案作成や評価、 保護者対応ができる方 ◎放課後等デイサービスや 児童発達支援での実務経験者 ◎教員からのブランク明けの方 ◎異業種からキャリアチェンジをしたい方 ◎新しいスキルを積極的に身につけたい方 ◎コミュニケーションを大切に 周りと協力できる方

367-0044埼玉県本庄市見福1-2-3 運動学習特化型放課後等デイサービス　うめっこスポーツ 【交通手段】 交通・アクセス JR高崎線「本庄駅」より徒歩11分（敷地内に職員用無料駐車場あり）

月給22万500円～24万500円 給与詳細 基本給：月給 22万500円 〜 24万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルにより応相談。 教員免許保持者として 経験5年以上の方は別途優遇します。 （例：月給26万円以上） ・昇給／年1回 ・賞与／年3回（6月・12月・3月） └6月・12月は人事考課により 1.0〜2.5ヶ月分／回、 3月は人事考課なしで一定額の支給です。 ・通勤手当 （上限1万2000円／月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00 ・月〜金の週5日勤務 └月1回程度、土曜出勤あり ※平日振替可能 ・残業ほぼなし ・平均所定労働時間：163時間

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・基本、土日祝休み （月1回程度土曜出勤あり） ・年末年始休暇（6日間） ・夏季休暇（お盆期間中休業） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 （子どもの体調不良や 学校行事の際に取得を推奨） ・有給休暇（半年後法定通りに付与） ⭐子どもの急な体調不良や行事などにも 柔軟に対応しているので お気軽にご相談くださいね！ 家庭を優先して働けます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修制度あり （月2回勤務時間内に実施） ・ユニフォーム貸与 ・職場のエンゲージメント調査や 自己評価制度での成長支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み