オペレーション支援システム等の製造改善　25N013

仕事内容 ▼ Nittoで働く魅力はここ！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 圧倒的な事業安定性と成長性 海外売上比率80%超、営業利益率15%超。 世界No.1製品を多数有する安定基盤の上で 最先端の挑戦ができます。 ◆ 仕事のやりがいと、働きやすさの両立 年間休日125日、残業は月平均20-30h。 コアレスフレックス制で自由度も高く 休日出勤は100％代休取得を徹底。 ◆ 実力が正当に評価される環境 「実力があれば若手でも大型案件を担う」 これがNittoのスタイル。 あなたの挑戦を、会社が全力で後押しします。 ✅担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当製品】 全社組織のため、 対象製品はなく全事業部の全製品が対象です。 【職務内容】 ・各事業部の様々なモノづくり課題に対し解決策提案〜実行支援 ・業務①オペレーション支援システム構築 -調査・課題化 -構想・要件定義 -システム設計・構築と導入 または 業務②不良未然防止にむけた工程管理の高度化 -調査・課題化 -工程管理設計(QC工程図/FMEA/作業標準書) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・業務①オペレーション支援システム構築 特定事業部のモデル職場でオペレーション支援システム構築に携わって頂きます。 進め方は先輩社員と一緒にテーマ探索から行い、 テーマ設定後は事業部の関連部門と一緒に行い、 F＆G後社外ベンダとシステム構築を進めて頂きます。または ・業務②不良未然防止にむけた工程管理の高度化 特定製品をモデルとして工程管理設計に携わって頂きます。進め方は先輩社員と一緒に現状の実態調査 (品質リスクと工程管理方法)から あるべき工程管理方法の設計まで行って頂きます。 事業部の関連分門と 一緒に連携しながら業務に取組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ： 先輩社員と担当業務経験積み、 1人でテーマ担当ができるようになる。 ・5年後のイメージ： 経験した事や習得した技術・知識をベースに、 後輩研究者の指導に携わっていただきます。 担当テーマの責任者として、 主体的に研究を推進できる人財に なることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・未経験の領域でも モノづくりの基本や標準を学びながら、 実践を通じてスキルを磨くことができます ・全社横断の組織のため、 多様な事業・製品群に携わり、 国内外の拠点でグローバルに活躍する機会があります ・業務を通じて情報系や 業務関連の資格取得にも挑戦でき、 継続的なスキルアップが可能です ・課題へのアプローチは自由度が高く、 主体的に最新技術 や業界動向を取り入れながら改善策を考えることができます ✅所属組織について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第２エンジニアリング部 第1グループ 【所属組織のミッション】 ・生産管理基盤を高度化し、 モノづくり力レベルを高める ・改善手法とデジタル技術で製造管理基盤の強化 ・第２エンジニアリング部 -第１グループ：事業のモノづくり課題へ改善手法(トヨタ生産方式、IE手法等)とオペレーション支援システムで解決(40代で構成） -第２グループ：生産計画システム・製造実行システムMES構築 (20代から40代で構成) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・雰囲気：上司・先輩・実務者までの距離感が近く、気軽に相談し合えます。また、キャリア採用者が半数以上のため、すぐにチームに溶け込めると思います。 ・進め方：担当を任された仕事は、先輩社員・担当と一緒に実施する。(慣れるまで伴走)毎週、グループミーティングを通じ、チーム内で都度相談し進めて行きます。新しい業務領域や技術へのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 【募集背景】 ・改善のスペシャリストとして事業部の収益改善やリードタイム短縮、海外拠点の工場管理等の課題に対し、改善手法(トヨタ生産方式、IE手法、工場診断等)を用いて対応しています。一方で今期よりオペレーションのデジタル化を進めており、またQCDのうちC(コスト)とD(デリバリー)をフォーカスした活動していましが、今後はQ(品質)のモノづくり課題にも対応していく計画をしており、組織強化の増員採用です。 ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張(国内/海外)】 ・調査・FS段階・システム構築は国内主業務担当拠点 1回/週 ・立ち上げ・運用開始期：国内主業務担当拠点 約6か月程度 ・全社重点活動への参画：国内主業務担当拠点 約6カ月〜1年 【テレワーク】 ・基本的には出勤・業務対応 ・都合による在宅勤務は 1日/週 可能 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・通常期：10〜20時間/月 ・繁忙期：30-40時間/月 ✅：勤務地に関して ━━━━━━━ ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html ✅日東電工（Nitto）とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆製造業における現場改善の経験 (品質改善/歩留改善・コスト低減・リードタイム短縮など) ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◇トヨタ生産方式の知識、活用経験 ◇データ分析・可視化の経験 ◇製造現場でのIoT・デジタルツール導入経験 ◇QC検定/信頼性技術者/QMS審査員資格などの有資格者 ✅：求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チャレンジを楽しめる方。 ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ◎チームワークを重視して仕事に取り組める方 ◎最新の生産系システムやオペレーションシステム技術をリスペクトし、 常に学ぶことができる等

職場環境 (事業所により異なる)

441-3106愛知県豊橋市中原町字平山18番地 日東電工株式会社　豊橋事業所 【交通手段】 交通・アクセス 新所原駅 徒歩10分（JR豊橋駅ー新所原駅：電車で10分、静岡県浜松市から車で40分ほど）

年俸600万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は賞与含む想定年収帯となります。 ご経験・現在の処遇などを考慮の上、 選考の中で詳細ご相談させていただきます。 【給与例】 給与例 【給与】 年収 600万円～1,000万円 ※ご経験やスキルを最大限考慮し決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■フレックスタイム制/休憩時間50分 ・コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務 都合などに合わせ柔軟に利用しています。

休日休暇 《年間休日125日》 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度） ※4〜9月入社の方：16日 ※10〜3月入社の方：8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆その他の福利厚生 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・家族手当（第1子1万円、第2子1万円） ◆退職金システム 確定拠出型の年金制度を導入 ◆寮・社宅 有 ・独身寮~35歳 ※一部会社負担有り ・既婚社宅~44歳 ※一部会社負担有り ・入社に伴う引越費用や住居、 単身赴任補助などの詳細は 面接時にご案内します。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎