福岡限定勤務【SE】業務システム開発/東証プライム上場/安定性 (PB2事) web/オープンSE

企業名 株式会社ＣＩＪ 求人名 福岡限定勤務【SE】業務システム開発/東証プライム上場/安定性◎(PB2事) 仕事の内容 Web系またはWindowsアプリ系の業務システムの開発がメインとなります。上流工程（要件定義）から、設計・製造・試験を担当いただきます。 ≪キャリアプラン≫将来的には、開発プロジェクトのサブリーダー/リーダー、メンバーの育成を行っていくことを期待しています。 ≪お勧めポイント≫クラウド（AWS/Azure/ServiceNow）、Java、.NET(C#)によるシステムの開発経験、及び多くの工程（要件定義、設計、製造、試験、本番サービス、維持管理）を経験できます。 募集職種 福岡限定勤務【SE】業務システム開発/東証プライム上場/安定性◎(PB2事)

必要な経験・能力等 ≪必須≫■Java、.NET(C#)での開発経験（目安3年程度) ■オブジェクト指向言語での設計・実装経験 ■PostgreSQL、Oracleなど主要なRDBMSの知識がある方 ≪尚可≫■Java、.NET(C#)を用いた大規模開発プロジェクトの経験 ■開発リーダー(サブリーダー)経験 ■基本設計工程以降の作業を単独で実施できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 第二プライムビジネス事業部

福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10東比恵ビジネスセンター3階 株式会社CIJ 予定勤務地 福岡県福岡市博多区 勤務地 勤務地① 事業所名：九州支社 所在地：福岡県 福岡市博多区 東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンター 3階（JR博多駅 徒歩14分） 最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【変更の範囲】本社/全ての事業所・支社/当社顧客先/社員の自宅※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。 転勤：無

月給33万8811円～40万3789円 想定年収 517万円～633万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥338,811～￥403,789 基本給￥274,480～￥327,120 固定残業代￥64,331～￥76,669を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～14:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（年末年始、5/1、夏季2日） 有給休暇：有（10日～）（※詳細はその他に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護制度や教育・スキル、キャリアアップ支援制度等が非常に充実/備考欄参照

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主なサービス内容】システム開発およびシステム開発に関連するサービス (株)NTTデータ/(株)日立製作所/NTTテクノクロス(株)/SCSK(株)/TIS(株)/東京都/(株)日立産業制御ソリューションズ/(株)NTTデータフロンティア他 設立：1976年01月 代表者：代表取締役社長 坂元昭彦 従業員数：808人 平均年齢：38.5歳 資本金：2,270百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒220-0011 神奈川県横浜市西区 高島１－２－５ 横濱ゲートタワー１７Ｆ 本社以外の事業所：北海道支社、東京事業所、中部事業所、関西事業所、九州支社 関連会社：(株)CIJネクスト/(株)カスタネット/日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株)/(株)a-LINK/(株)i-BRIDGE/日伸ソフトウェア(株）等 その他備考・企業からのフリーコメント：■独立系SIerとして金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。 ■充実した教育制度：階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施。目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修等を実施しています。 ■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み：次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両率できるよう育児・介護に関する制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得 決算情報： 決算期2024/06 売上高14,612百万円 経常利益1,434百万円 決算期2025/06 売上高14,976百万円 経常利益2,686百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み