SES営業責任者・COO(執行役員)候補|年収800万円以上

仕事内容 ✅ 事業責任者、COO候補 ✅ 年収800万円以上可能！ ✅ 自由な働き方／直行直帰あり／残業時間は自分で調整可！ ✅ 土日祝休み◎年間休日128日 ✅ IT業界で安定×成長企業 【具体的な仕事内容】 代表、役員と共に経営に携わっていただける、組織を統括するCOO候補を募集します。 ・事業計画（売上・利益・増員）の達成 ・組織とメンバーのマネジメント ・採用、育成、評価 ・事業計画作成、予実管理 ・顧客開拓の戦略策定と実行 ・既存クライアント、ビジネスパートナーとの関係強化 ・市場動向の分析および競合調査 【✨1日の流れ例】 09:30 出社・メールチェック・本日の活動計画作成 10:00 社内ミーティング（事業KPI・営業状況・採用進捗の共有） 11:00 クライアント訪問・事業提携や案件拡大の提案 13:00 ランチ（近隣のカフェや社内スペースで役員・メンバーと情報交換） 14:00 メンバーの1on1・育成面談・チームマネジメント 16:00 事業計画の進捗確認・予実管理・戦略資料作成 17:30 翌日の営業戦略および会議準備 18:00 退社（繁忙期以外は定時退社が基本／直行直帰やリモートも活用OK） 【✨1週間の働き方イメージ】 月曜日は社内業務中心の日として、 事業計画の進捗確認、全体ミーティング、採用・組織状態の把握を行います。火・水・木曜日は、クライアント訪問やビジネスパートナーとの打ち合わせ、採用候補者との面談など、外部向けの活動がメイン。金曜日は、週の振り返りと数字レビュー、改善施策の検討、翌週の計画策定を実施。必要に応じてリモートワークの併用も可能です。 【✨弊社について】 2012年の創業以来、「自らの"存在意義"を持てる世界を創りだす」という経営理念のもと、SES事業を中心に成長を続けています。現在はITエンジニア派遣を主軸に、自社サービス開発も展開中。2028年には売上高15億円、社員数100名を目指しており、安定基盤をベースに新規事業への投資も強化中です。 【✨役員インタビュー】 「ここでは、売上目標や採用計画だけでなく、組織づくり・評価制度・戦略立案まで、事業全体に自分の意思が反映される環境です。もちろん責任は伴いますが、その分、手触り感のある成長が得られます。 また、数字だけを追うのではなく、エンジニア・営業・経営が同じ方向を向くカルチャーがあるのも魅力です。インセンティブ制度も明確で、事業拡大と連動して収入も伸びていきます。“会社を一緒に創っていく”ことを楽しめる方には、これ以上ない環境です。」 【✨キャリアパス】 ・営業責任者（事業KPI設計、採用、チーム運営、対経営レイヤー） ・COO（事業計画・組織戦略・全社推進） ・執行役員 / 取締役（経営判断・組織成長の牽引、事業ポートフォリオ設計） 【✨応募を迷っているあなたへ】 「事業づくりに本気で向き合える環境で挑戦したい」そう思っている方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。 このポジションは、単なる営業でも、ただのマネジメントでもありません。 “どう成長させるか”を自ら考え、意思決定し、実行できる立場です。 もちろん責任も伴いますが、その分、事業が前に進んだ手応えや、組織が成長する実感をダイレクトに味わえます。 「会社に合わせる」のではなく、あなたの経験・思想・戦い方がそのまま“会社の色”になる、そんなフェーズです。 もし少しでも心が動いたなら、まずは気軽に話しましょう。ここから一緒に、未来の組織をつくっていきませんか？

求めている人材 必須スキル・知識 ・SES営業のご経験 ・プレイングマネージャー として営業実務と組織マネジメントの両立ができる方 ・事業責任者（候補） として、経営・事業戦略・組織運営に横断的に携わりたい方 ・事業計画・予算策定 の実務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・既存顧客との関係深耕による 売上・取引拡大の実績 ・エンジニア採用・育成・評価制度設計に関わった経験 ・新規事業や営業組織立ち上げの経験 ・ベンチャー / スタートアップでの裁量ある働き方の経験 こんな方と働きたい！ ・事業を「運営する」だけでなく「創る側」に回りたい方 ・数字だけでなく、人・組織を大切にしながら成長を目指せる方 ・変化や不確実性を前向きにとらえ、自ら意思決定し行動できる方 ・メンバーと同じ目線でコミットし、チームで成果をつくることが好きな方 ・オープンなコミュニケーションができる方

101-0052東京都千代田区神田小川町３丁目８番地１０メアリヒト御茶ノ水ビル４階 株式会社ラウレアソリューション 【交通手段】 交通・アクセス 神保町駅より徒歩5分／御茶ノ水駅より徒歩7分／新御茶ノ水駅より徒歩7分

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・インセンティブは毎月支給（個人成果とチーム成果両方を反映） ・1か月当たりの固定残業代￥123,880〜￥165,160（40時間相当分）を含む ・40時間を超える残業代は追加で支給 ・調整手当（123,880円〜165,160円／月 固定残業代、40h/月分） ・役職手当（200,000円〜300,000円／月 スキルにより決定） ・通勤手当（〜50,000円／月 通勤手当実費を支給） 【給与例】 給与例 ■Aさんの場合（年収700万円（月給50万円＋インセンティブ）／32歳 入社1年目） ■Bさんの場合（年収850万円（月給55万円＋インセンティブ）／38歳 入社2年目） ■Cさんの場合（年収1,050万円（月給70万円＋役員報酬＋インセンティブ）／42歳 事業責任者・執行役員 入社5年目） ※実績に応じてインセンティブを支給します。 ※事業成長に合わせ、役員報酬・ストックオプションの検討余地もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 勤務曜日：月曜日〜金曜日 勤務時間：9:30 〜 18:00（休憩60分、実働7.5時間） ※時間外勤務有り、フレックスタイム制無し

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 特別休暇（誕生日休暇など） 産前・産後休業、育児休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・役職昇給あり ・交通費：支給 ※月5万円上限 ・各種社会保険完備 ・社内研修制度 ・社員旅行・懇親会（年数回） ・直行直帰可能 ・誕生日休暇・誕生日プレゼント（Amazonギフト券1万円分）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み