システムエンジニア PMクラス

お仕事内容 ソフトウェア開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 主に親会社である世界最大の工作機械メーカーDMG森精機の工作機械に搭載される制御システムソフトウェアの開発を担当します。AIなどの最先端技術を用います。 【開発例】 DMG森精機の工作機械全てに搭載されている新型オペレーティングシステムの「CELOS」。CELOSはスマートファクトリーの実現を見据えて開発されており、加工に必要な情報の見える化を実現。AIやディプラーニングの手法を用いて世界中の工作機械の稼働データを集積する取り組みも進み、製造業のDX推進に貢献します。 制御開発本部は108名のスタッフが在籍しております。新規開発、受注設計開発、IoT関連開発各部からなり、各機能ごとに10名程度のグループで構成されております。ご入社後は、スキルやご経験に応じた規模のプロジェクトに配属となり、一連の工程における開発、実装業務をご担当頂きます。

北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-14 DMG MORI Digital株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 004-0015北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-14 JR千歳線 新札幌駅

年俸678万円～1196万円 給与 昇給・賞与 年収 6,780,000円 ～ 11,960,000円 昇給：有 月収：390000円～740000円 基本給：340000円～390000円 固定残業代有無：無 固定残業代：円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 年収6780000円～11960000円 有 年1回※業績により支給

固定時間制 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日 有給休暇（取得率100%）、慶弔休暇、看護休暇（お子様の行事、看護に充当する休暇／子供の人数に応じて10～20日付与）、育児休暇（男女）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 TOEIC（R）テスト年4回（全額負担）、英語社内研修（週1回）※希望者1回500円で受講可、英語学習（個人）補助（月5千円分補助）、社員食堂、産後（育児）休暇復帰後の保育園補助費有 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 システムエンジニア PMクラス 募集職種 システムエンジニア 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス DMG MORI Digital株式会社 出稿企業 DMG MORI Digital株式会社 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-14 募集内容 この求人のポイント システムエンジニア PMクラス/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市厚別区/31829【世界最大工作機械メーカーグループ/システムエンジニア（PMクラス）/札幌市厚別区】C、C++、C#/有給取得率100％/服装自由【31829】 ★PR★ 東証プライム上場企業のグループ会社です。制御システム部門をグループ内で担当しており、工作機械開発におけるシステム開発のグローバル拠点となっております。 充実の福利厚生で家族との時間も大切にできる環境です。育児休暇制度は男女問わず取得可能で、男性社員の育児休暇取得も活発です。また、産後（育児）休暇からの復帰後の保育園料の補助制度（約数万円／月）や年次有給の他にお子様の看病や行事に取得できる特別有給休暇も10～20日付与しています。 ★推奨ポイント★ 志向性に応じたキャリア構築が可能です。マネジメント（PM／PL）を目指す方は、一定の開発経験を積んだ後にチャレンジすることが可能です。実際に30代前半でご入社された方も開発経験3～4年後、PM・PLとしてプロジェクト統括、管理を行っているスタッフもおります。また、プログラマーとして専門性を磨き続けたい方は、プログラミング業務を行いながらも管理職相当の処遇を受けられる「スタッフ管理職」としてご活躍いただくことも可能です。 勤務地： 企業名：DMG MORI Digital株式会社 就業場所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-14 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR千歳線 新札幌駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・C、C++、C#いずれかの言語での開発経験が豊富な方 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・ソフトウェア設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力（海外とのやり取りも業務の一環で発生するため） 求める人物像 ・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙