訪問介護サービスの初任者研修修了介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【雇用形態】正社員 【職種】訪問介護サービスの初任者研修修了介護スタッフ ＜仕事内容詳細＞ 【日常生活のサポート】 ・個別の生活支援： 掃除、洗濯、買い物代行など、お一人おひとりの生活のリズムに合わせたサポート。 ・身体介助： 食事、入浴、着替え、排泄のお手伝い。ご入居者様の「できること」を大切にしながら、丁寧なケアを行います。 ・自立の支援： 認知症予防や機能訓練、社会参加を促すお声がけなど、前向きな暮らしをご提案します。 【安心を支えるチーム体制】 ・一人で抱え込まない： ケアの内容で迷ったときは、すぐに周りのスタッフに「相談できる環境」です。みんなで知恵を出し合い、最適なサポートを考えていきます。 ――――――――――――― 【 1日のスケジュールの例 】 🌻早番 07:00 出勤、起床介助、食堂への誘導 07:30 朝食：食事の見守り・介助 08:20 デイサービスへ行く方の、声掛け・誘導 09:00 訪問サービス：お部屋への訪問（掃除・洗濯・入浴介助など） ～ 11:00 休憩 12:00 昼食：食事の見守り・介助 13:00 訪問サービス：お部屋への訪問（買い物代行・入浴介助など） ～ 16:00 退勤 ――――――――――――― 【事業所からのメッセージ】 当施設は、訪問介護事業所のコンフォートケアサービスセンター新柴又です。 当社のサービス付き高齢者向け住宅「コンフォートフォレスタ新柴又」での訪問介護をお願いします。 初任者研修以上をお持ちであれば、OJT研修で丁寧に教えますので、実務経験がない方もブランクのある方もご安心ください！ 独り立ち後も同じ建物内での訪問介護になりますなので、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 まずは見学だけも可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ――――――――――――― 【コンフォートの理念】 ✅絆（Bond） ✅挑戦（Try） ✅感動（Impression） 私たちコンフォートが掲げる理念は 「絆・挑戦・感動」。 利用者様やご家族との絆を大切にし、 より良いケアに挑戦し、 その先に生まれる感動を 一緒に生み出すことを目指しています。 未経験の方も、 経験を活かしたい方も、 「人に寄り添いたい」という 気持ちがあれば大歓迎です♪ ―――――――――――――

求めている人材 【✅必須】 ●初任者研修修了資格 （取得からの年数不問！ ブランクOK） ――――――――――――― 【✅歓迎】 ●介護スタッフの実務経験未経験者歓迎！ …もちろん、 グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かしてブランク復帰などOK ●将来的には実務者研修、介護福祉士、 社会福祉士などの上級資格を取りたい方も◎ ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給23万6650円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万1450円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万6800円 【✅給与詳細】 ●初任者研修（残業なしの場合） 月給236,650円 ・基本給 181,450円 ・固定残業代(5H)8,400円 ・処遇改善手当 16,800円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当20,000円 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度(企業型確定拠出年金) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【✅想定年収】 初任者研修／入職1年目：321万円 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】7:00～16:00、7:30～16:30 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:30～19:30 ※休憩60分

休日休暇 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制（月9～10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：13日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ―――――――――――――

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給（月40,000円まで実費支給） ●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●役職手当（リーダー以上：月15,000円～） ●年末年始手当 ●資格取得支援制度（初任者研修などの受講費を会社負担）※規定あり ●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内