ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/介護支援専門員必須 KPC

仕事内容: 年収約370万円〜460万円! 高待遇で安心して働ける環境! 賞与年2回/計2.6ヶ月分! 昇給制度も充実! 令和4年3月開所の新設施設でキャリアを築く! 「専門性を活かしてご利用者様の生活を支えたい」 「新しい施設でゼロからケア体制を構築したい」 「ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップしたい」 ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮したい方に最適な環境です! ──────────────── ＼新設施設でプロフェッショナルとして活躍! ／ 特別養護老人ホーム ケアマネージャー 月給237,000円〜330,200円 ──────────────── この仕事の魅力 令和4年3月開所の新しい施設で、最新の設備環境で働ける! 月給237,000円〜330,200円の好待遇! 経験や資格を活かした給与体系! 年間休日108日、週休二日制でプライベートも充実! 具体的な業務内容 特別養護老人ホーム「美野里陽だまり館」でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成と実施 ・ご利用者様とご家族への契約・重要事項説明 ・各関係機関との連絡調整 ・計画書の作成と管理 専門性を活かしてご利用者様の生活をサポート! ケアマネージャーとしての専門知識を存分に発揮し、一人ひとりのご利用者様に寄り添った支援ができるやりがいのあるお仕事です。 勤務環境の特徴 変形労働時間制（1年単位）を採用しており、就業時間は8時30分〜17時30分。時間外労働はなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。都合により半日勤務も可能な柔軟な体制を整えています。 ────────────────

求める人材: このような方におすすめ! ・ご利用者様の生活を総合的に支えたい方 ・関係機関との連携を大切にできる方 ・新しい施設でケア体制を築くことに意欲的な方 必須資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 応募条件 ・年齢制限：〜64歳（定年65歳のため） ・経験不問 ・学歴不問 ・必要な経験・知識・技能等：不問 ────────────────

茨城県小美玉市花野井 社会福祉法人 愛の会 特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館 勤務地: 特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館 茨城県小美玉市花野井字中丸358番地55 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の可能性：なし ・最寄り駅：JR羽鳥駅 ・駅からのアクセス：車で5分 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・JR羽鳥駅より車で約5分 ・小美玉市役所周辺からアクセス良好 ・駐車場完備で通勤ストレスフリー 電車通勤の方 ・JR羽鳥駅より車で5分 ・駅周辺から送迎などの対応も可能 ・通勤手段についてご相談承ります

月給23万7000円～33万200円 給与: 【給与詳細】 月給：237,000円〜330,200円 月給 = 基本給 + 各種手当（固定残業代なし） ・基本給：180,000円〜259,200円 ・業務手当：15,000円 ・地域手当：2,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・新処遇改善手当：10,000円〜24,000円 その他手当 ・住宅手当：26,000円（上限） ・家族手当：5,500円〜 ・通勤手当：実費支給（月上限20,000円） ・勤務実績等により業務改善手当支給 賞与・昇給 ・賞与：年2回/計2.60ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1月あたり1.50％〜（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約370万円〜460万円 (賞与込み／時間外労働なし) ️ 月収：237,000円〜330,200円 (基本給＋各種手当／通勤手当別途) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ・就業時間：8時30分〜17時30分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし ・変形労働時間制（1年単位） 勤務形態 ・シフト制（月9日休暇） ・都合により半日勤務可能 ・年間休日数：108日 通勤について ・マイカー通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の可能性：なし

休暇・休日: 休日制度 ・週休二日制 ・年間休日108日 ・シフト制（月9日休暇） 休暇制度 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ・子の看護休暇（未就学児1人につき年5日） ・介護休暇（介護状態の家族1人につき年5日） その他の制度 ・父親の育休取得実績あり ・オンライン自主応募可（紹介状不要）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 手当・補助 ・通勤手当：実費支給（月上限20,000円） ・住宅手当：26,000円（上限） ・家族手当：5,500円〜 ・食事補助：250円/食（給食あり） ・制服貸与あり 休暇制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ・子の看護休暇（未就学児1人につき年5日） ・介護休暇（介護状態の家族1人につき年5日） 将来設計サポート ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） 研修制度 ・外部研修（必要に応じ：研修費支給あり） ・法人内研修あり ・事業所内研修あり ・正社員以外も研修利用可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：新処遇改善手当1/3

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：KPC 0 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 237,000円 - 330,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給