大型船舶・潜水艦の整備スタッフ

仕事内容 日系大手企業の造船所構内にて、特殊船舶（新造船および既存船）の内部機器の修理やメンテナンスをお任せします。 ■具体的には 〇部品をきれいに磨く「研磨作業」 〇機器を部品ごとに分ける「解体作業」 〇部品の状態を確認する「メンテナンス」 〇複数のパーツを「組み立て」 〇部品のサイズを計る「寸法計測」 〇強度を確認する「耐圧・作動テスト」など ■入社後について 現場でのＯＪＴ研修をご用意しています。まずは現場のルールや安全確認の方法からお教えします。その後は先輩スタッフと基本的にマンツーマン体制となり、手元作業のサポートを通じて工具の名前や使い方を少しずつ覚えていきます。わからないことがあればすぐに質問できる環境ですので、未経験の方も焦らず着実に技術を身につけていきましょう。ゆくゆくは職長（リーダー）へのステップアップも可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【国防を支えるスケールの大きな事業】 私たちが手掛けるのは、潜水艦を安全に動かすための定期的な整備や修理です。国家機密に関わるため具体的な写真などはお見せできませんが、その分仕事のスケールは大きく、誇りを持って取り組めます。自動車の車検のように一つひとつの部品を丁寧に検査し、国の安全を技術面から支える社会的意義の大きな仕事です。 【大手企業と同じ勤務体系で働ける環境】 現場は三菱重工の構内となります。関連会社を通じて依頼を受け、長年にわたり潜水艦の整備に携わってきました。実際の作業現場では大手企業の社員と一緒に動くため、勤務時間やお休みのタイミングも完全に大手と同じカレンダーになります。だからこそ年間休日120日以上、有休消化率95％という働きやすさが実現しています。 【安全第一を徹底するチームでの作業】 現場で一人きりになることは絶対にありません。常に3名から5名のチームを組み、お互いに声を掛け合って安全を確認しながら進めます。重たい部品を運ぶ際も無理はせず、チェーンブロックなどの道具を効果的に使います。誰かが困っていれば会社や業者の枠を超えて自然とフォローし合う、上下関係を感じないフラットで誠実な職場です。 【未経験から一歩ずつプロフェッショナルへ】 現在活躍しているスタッフの前職は、営業、運送業、飲食業など様々です。潜水艦という特殊な空間での仕事ですが、技術の前に求められるのは「ルールを守る」「仲間と声を掛け合う」「丁寧に作業する」といった基本的なことばかりです。真面目にコツコツと取り組む姿勢さえあれば、確実に技術を身につけて成長できる環境が整っています。 【職場環境・設備も充実！】 ★ロッカー・休憩室・更衣室完備！ ∟オンオフの切り替えもしっかりできます。 ★熱中症対策も万全！ ∟夏場は「空調服」を貸与するほか、現場にはスポットクーラーなども配備しています。 ★お弁当注文OK！ ∟お昼休憩の際にお弁当を注文できるので、毎日準備する手間も省けますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ■当社について 私たちは約50年の歴史のなかで、与えられた仕事を一つひとつ丁寧に行い、ルールを厳格に守り抜くことでクライアントからの信頼を得てきました。質の高いメンテナンスを提供し続けるその真っ当さこそが、長年にわたり案件を任せていただける最大の理由です。 ＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞ https://yamakawakogyo.recruitsite.net/

対象となる方 ＜無資格・未経験ＯＫ＞ ＊経験・資格不問／第二新卒・未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊エンジニアや機械工・技術職の希望者優遇 ＊社会人経験・業界経験がない方も大歓迎！！ ＊卒業後すぐ入社した学生さんの採用実績もあります。 ＊活躍中の社員も前職は元飲食店スタッフ、運送業者、営業職など様々！ 【将来のキャリアステップについて】 専門的な知識・技術やモノづくりのスキルが身に付くのはもちろんのこと、 収入アップやキャリアアップのチャンスも豊富にご用意しています。 収入に関しては、現場での日々の頑張りや資格取得などに応じてしっかりと評価＆昇給。 また、意欲がある方はチーム全体を統括するポジションを目指していただくことも可能です。 ぜひあなたの希望に合ったキャリアを描いてください。 ※年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

時給1600円以上 給与 給与形態：時給 給与額：1,600円 ――――――――――――――― 時給 1600円 〜 【昇給】 昇給あり（年1回） 【賞与】 賞与あり（年2回／8月・12月） ＊業績による 【年収例】 ・420万円/3年目(月給31万円+賞与) ・550万円/8年目(月給40万円+賞与) ・750万円/15年目(月給52万円+賞与)

固定時間制 勤務時間 勤務形態 ：固定時間制 ――――――――――――――― 8:00〜17:00（実働8時間、休憩1時間） ＊残業月10h程度

休日休暇 週休2日制（基本土日休み） ＊三菱重工のカレンダーに準じる ＊繁忙期は土曜出勤あり（残業扱いとして手当支給） 【年間休日】 123日（2023年度） 【有給休暇】 10日 ＊入社半年後に付与。 以降毎年1年毎に1～2日増え、7年目以降は20日付与。 最大40日まで貯めることができます。 ＊ただし、ほとんどの社員が1年で全て消化しています。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給、研修あり、資格取得支援あり、資格取得手当あり ――――――――――――――― ・社会保険完備 ・交通費規定支給あり ・昇給（年1回） ・賞与（年2回/8月・12月）＊業績による ・退職金制度(積み立て) ・制服貸与（年に1度支給） ・夏場は空調服貸与 ・ロッカー・休憩室・更衣室完備 ・お弁当注文OK ・資格取得支援制度（会社全額負担） └玉掛け、クレーン、フォークリフト、ガス、 └アーク溶接、有機溶剤など取得実績は様々です！ └資格取得に関しては、お気軽にご相談くださいね！ ・屋内原則禁煙（喫煙室設置あり） ★試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

試用期間あり 試用・研修期間の期間：3ヶ月 試用・研修期間の給与条件：本採用時と同じ