訪問看護の看護師/25696

仕事内容: ■ 訪問看護 ・状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア ■ メディカルフットケア ・爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 自宅での生活に必要な動作訓練 残存機能の維持、低下予防 等 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:昇格に伴いマネジメント業務の可能性 ・就業の場所の変更の範囲あり:昇格に伴う転勤（通勤30分圏内の事業所） ■ 訪問看護 ・状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア ■ メディカルフットケア ・爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 自宅での生活に必要な動作訓練 残存機能の維持、低下予防 等 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:昇格に伴いマネジメント業務の可能性 ・就業の場所の変更の範囲あり:昇格に伴う転勤（通勤30分圏内の事業所）

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 ・基本給　200,000円〜 ・固定残業代　50,000円　月30時間分・超過分別途支給 【管理者】 看護部長　7,566,000円 看護所長　6,668,000円 ※令和5年平均支給実績（入社1年以上のフルタイム） 歩合給 1,600円/件（26件目から発生・60分のサービス） 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月） 管理者への昇進時手当あり　※月給454,000円以上（年収6,168,000円以上） 交通費　上限　30,000円まで実費支給 家族手当　扶養する配偶者および子　10,000円 保育料補助　子一人5,000円 シングル・ナース手当　10,000円 試用期間6ヶ月（期間中同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:45　休憩60分

休暇・休日: 完全週休2日制(日曜日定休・他1日固定)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災） 出産祝い給付金 支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金（選択制DC） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 住宅支援制度（株式会社ワーススタイルホームと提携） 【退職金】：退職金共済

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 退職金あり 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給