管理部長候補　経営に近い立場　土日祝休み

仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた運用改善 ■調達・在庫管理 ・仕入先との交渉（価格交渉およびコスト最適化）・発注・契約・納期管理 ・在庫・出荷管理業務の最適化 ・在庫・販売データを基にした需給計画とKPI分析 ・業務プロセスの設計と仕組み化 ■ 経営管理・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士との連携 ・月次予実管理（成長率、NRR、ユニットエコノミクス、バーンレート等） ・月次キャッシュフロー管理 ・新規ファイナンススキーム構築の補佐 ■ 経営企画・組織推進 ・経営指標（KGI/KPI等）の整理・分析 ・予算編成・事業計画策定 ・人材育成・チームビルディング（採用実務〜評価制度） ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 ■ 下記領域の一部プレイング業務 ・人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理 【職務内容変更の範囲】 適用時：経営管理職 変更範囲：当社業務全般 ※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。 PRポイント 【募集背景】 東芝デジタルソリューションズ株式会社より事業譲渡され新しく設立した企業の正社員専任メンバー募集 【現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか】 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。 【ポジションの魅力】 ・経理・財務・法務・総務・人事を横断する コーポレート責任者候補 ・経営陣と密接に連携し、自ら仕組みや制度をデザインできる ・ 管理部長 を目指せるキャリアパス ・急成長組織の管理基盤をゼロから構築する醍醐味 ・将来的には、会社の成長フェーズに応じてIPO準備に関わる業務に携わっていただく可能性もあります。 開示体制の整備や投資家対応など、経営に近い領域で経験を積める環境です。

応募資格 以下3つを満たす方 ・事業会社での経営企画・管理部門における 5年以上の業務経験 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 【歓迎／尚可】 ・上場企業、もしくは IPO準備企業での管理体制構築経験 ・監査法人・証券会社・金融機関との折衝経験 ・M&A／経営企画／組織開発コンサルの経験 ・ファイナンススキーム構築や資金調達に携わった経験 【求める人物像】 ・全社視点・経営視点で物事を判断し、部門横断で課題を解決できる方 ・スピード感が求められる環境で、変化を楽しみながら挑戦できる方 ・ガバナンスと事業成長の両立を実現できるバランス感覚を持つ方 ・組織の“0→1”“1→10”フェーズの仕組みづくりに興味がある方 年齢制限：50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1510051東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU ボイット株式会社 勤務地 東京都 渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：北参道駅 原宿駅 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分 JR山手線「原宿」駅徒歩7分 【勤務地補足】 ■リモートワーク：週1～2日のリモートワークを取り入れ効率的な働き方を目指しています。 ※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、 業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可

月給50万円～66万6666円 給与 月給500,000円〜666,666円 【給与補足】 600~800万円 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※固定残業代：30時間分含む ※別途 賞与年1回（業績に連動する） 【年収内訳】 月額500,000円〜666,666円 （基本給 405,000円〜540,066円 固定残業代30H分 95,000円〜126,600円） 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動により支給される場合があります。 ■試用期間：3ヵ月（給与条件の変更なし） 固定残業代: 1ヶ月あたり 95,000円〜126,600円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 600万円～800万円

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:30～18:30 実働時間： １月あたり 160.0時間 【勤務時間補足】 ■標準労働実働：8時間 ■フレックス制 └業務推奨時間：5:30〜22:00（コアタイム：10:00〜14:00の4時間） ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30（休憩時間：12:30-13:30）とします。 ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、年末年始休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2⽇制 ■年次有給休暇（6ヵ月以降10日付与発生） ■⽣理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費⽀給（上限5万円） ■時間外⼿当 ■リモートワーク制度 ■書籍購入制度 ■ストックオプション制度 ■副業相談可

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集 管理部長候補 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ボイット株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ボイット株式会社は、2023年8月に設立されたばかりのスタートアップですが、 2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したスマートインカムサービスを承継じ、 数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています。 また、Voyt（ボイット）という社名には、Voice（音声）、Voy（Voyage、Voyagerの語源 ）、Tech Companyを組み合わせた造語「音声技術で未来を切り拓く会社」という意味が込められています。 【ミッション】 現場に活気、世界に元気を。 現場の本質は、そこに従事する人々や顧客との活発なコミュニケーションそのものであり、我々が提供するサービスを通して、 現場にとって本質的でない業務やストレスフルな業務を軽減し、現場がいつでも活気あふれる場所となることを実現します。 また、世界中のフロントラインワーカー（デスクレスワーカー）を支援し、現場からグローバル経済全体を刺激して、 元気あふれる社会の実現を目指します。 仕事・事業 【事業内容】 スマートインカムサービス「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の開発・運営 「目指すは音声版Slack」 オフィスワークでSlackはテキストコミュニケーションツールとして、 チーム内の情報共有の中心となる役割を果たしているケースも多々あると思います。 しかし、ホテル・旅館 ・病院・介護施設 etc... といった現場やお店では常にPCやスマートフォンを利用できる環境にはなく、 画面を見ながらリアルタイムなコミュニケーションをとることは困難です。 そこで「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」は、スマートフォンでトランシーバーやインカムのように多人数同時通話を可能にし、 また、AIによる音声認識・音声合成技術をもちいて現場DXを支援しています。 「音声版Slack」として現場のコミュニケーションの中心となり、コミュニケーションロスの解消、チームワークの強化、 顧客対応力の向上...等、業務の効率化に貢献します。 ＜「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」4つの特徴＞ ①いつでも簡単に振り返れる（発話内容を音声ファイルと自動テキスト化して保存） ②テキスト入力すると合成音声で発話できる ③遠隔のパソコンユーザーでも会話に参加できる（マルチデバイス対応） ④外部からの情報をインカムにも通知できる（外部システムやセンサーとAPI連携） 働く人・社風 【メンバーについて】 ・20代前半〜50代のメンバーによって構成されています。 ・メンバーのバックグラウンドとして大企業での新規事業開発やスタートアップの立ち上げに従事してきたメンバーが在籍。 大企業が自社開発した音声認識の要素技術に携わったメンバーもおり、スマートインカムを通じた現場DXに本気で取り組んでいます。 また、ボイットでは下記を掲げポジティブにチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ●失敗を恐れず、自ら先頭に立つ ●仲間を信じ、個を尊重する ●いつでも顧客の味方であり続ける ●誠実に働き、仕事に誇りを持つ 給与・待遇 【働く魅力】 創業3期目の会社なので事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。 やる気／適性のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、 チャレンジ・ステップアップができる環境です！ 出社とリモートワークとのハイブリッド勤務で「仕事」も「プライベート」も全力で充実させたい方にはピッタリな環境です。 【働き方について】 ・インターン・中途・役職の垣根なく裁量を持って働いています。 ・フレックス制度やリモートワーク（週1～2日）を取り入れ効率的な働き方を目指しています。 ※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、 業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 週1日からOK
• ストックオプションあり
• 賞与あり
• 交通費支給