古着・ヴィンテージ雑貨のストア運営・PRスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 山陰両県を中心とした、古着・ヴィンテージ雑貨のポップアップストア（イベント出店）の運営全般をお任せします。 ＜ここがポイント！（必ずお読みください）＞ ただ店頭に立って接客をするだけのお仕事ではありません。 イベント会場への商品の積み込み、2tトラックの運転、什器（ラック等）の搬入・組み立てといった「体力を使う裏方作業（設営）」も重要な業務です。 泥臭い作業もありますが、何もない空間に自分たちでイチからお店を作り上げる最高の達成感を味わえます！ ※トラックの運転（免許）について※ 業務では2tワイドロングのトラックを使用します（準中型免許以上が必要）。 現時点で普通免許しか持っていない方でも大丈夫です！「準中型免許の取得」や「限定解除」にかかる自動車学校の費用は、会社が全額負担してサポートします。（※規定あり） ＜具体的な業務内容＞ イベント会場での商品の陳列、レイアウト作成 会場への搬入出、2tトラックの運転 お客様への接客・販売 ゆくゆくは、アルバイトスタッフの管理や売上管理などの「店長業務」もお任せします！ 【★さらにその先のキャリアパス（バイヤーへの道）】 現場の運営やリーダー業務にしっかりと慣れてきたら、バイヤーの補助として、実際の仕入れ現場への同行もスタートします。 ゆくゆくは、あなたのセンスと現場での経験を活かして、自ら商品を買い付ける「専属バイヤー」へとステップアップする道もご用意しています！ まずは現場の「泥臭い作業」からですが、頑張り次第でどんどん面白い仕事をお任せしていく環境です。 アピールポイント: ＼華やかなアパレル販売だけじゃない、お店を「ゼロから作る」お仕事です！／ 未経験から、将来の店長（リーダー）を目指せる正社員募集！ 「服が好き」だけでなく、「体を動かすのが好き」「裏方の設営や企画からガッツリ携わりたい」という方にピッタリの環境です。

求めている人材 経験・学歴一切不問！未経験から正社員（リーダー）を目指したい方 普通自動車免許をお持ちの方（※入社後に会社負担でステップアップ可能です！） 什器の搬入出など、体を動かす作業に抵抗がない方 指示やルールを素直に守り、チームで協力できる方

月給21万7000円～35万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 14万5000円 ① 基本給：195,000円 ② 職務手当：5,000円～145,000円 ③ 固定残業代：17,000円（11時間分） ※18:30～19:00の閉店作業分として支給。月11時間を超過した場合は別途支給します。 ④ 交通費：別途支給（ご自宅からの距離に応じて上限20,000円／社内規定あり） 試用・研修期間：３ヵ月～６ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 給与以外の待遇は本採用時と同等とします。 交通費は本採用時と同等に支給（社内規定あり）上限20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 1. ベーシック層（未経験からの場合） 【想定年収：約260万円】／【想定キャリア：入社1年目〜】 期待される役割・業務内容： 安全第一での2tトラックの運転、什器（ラック等）の搬入出、組み立て・設営作業の完遂。 マニュアルに基づいた接客・販売、現場での適切な商品陳列・レイアウト作成。 チームの一員として指示やルールを遵守し、スムーズな設営・撤収オペレーションを支える段階です。 （※普通免許のみの方は、入社後に会社負担で準中型免許を取得していただきます） 2. スペシャリスト・リーダー層 【想定年収：300万円〜340万円】／【想定キャリア：入社2〜3年目〜】 期待される役割・業務内容： 現場責任者（店長）として、ポップアップ出店時のアルバイトスタッフの指示出し、シフト管理、売上管理を担当。 店舗のVMD（視覚的な売り場づくり）や接客指導を主導し、現場の売上最大化に貢献。 【バイヤーへの第一歩】 現場運営に慣れた段階で、バイヤーの仕入れ現場へ同行を開始。古着の相場感、状態の判別、トレンド把握といった商品知識・査定選定の技術を吸収していきます。 3. マネジメント・専属バイヤー・責任者層 【想定年収：360万円〜600万円以上】／【想定キャリア：入社4年目〜】 期待される役割・業務内容： 自身の現場対応力だけでなく、事業全体の利益や価値を飛躍させる段階です。 キャリアの適性や志向に合わせて、以下の2つの軸で事業拡大を担います。 【事業マネジメント軸】 山陰両県を中心とした出店計画の策定、出店先の開拓、複数イベントの数値管理や後進の育成を担当。組織全体の利益を倍増させる「指揮官」として貢献します。 【専属バイヤー軸】 単独での仕入れ（国内・海外・卸など）を完遂。現場で培った「売れる商品」の感覚と専門知識を活かし、高粗利を生み出す商品を自ら買い付けてイベントの売上を牽引します。 組織や事業全体へ大きく貢献できる方は、地方の壁を越えた年収600万円以上の固定給獲得も可能です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9:30～18:30（～19:00） （18:00以降は固定残業代を支給） ※イベントにより変動があります。 ・会場の都合でイベントが早い時間に終了場合は、その時間までの勤務です。 （給料は満額支給）

休日休暇 【休日】 週休二日制（イベントスケジュール・シフトにより決定） 【その他休暇】 夏季休暇 8/12～8/16（日程は変更の場合があります） 冬季休暇 12/31～1/4 ※上記の期間中にイベントを開催する場合が御座います。その場合は振替となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・別途資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月～６ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 給与以外の待遇は本採用時と同等とします。 交通費は本採用時と同等に支給（社内規定あり）上限20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由