ものづくり企業を支える企画営業

仕事内容 ＜36歳未満の募集＞ ◎土日祝休み×年間休日130日 ◎定時17時半×残業月5～10ｈ ◎ノルマ／新規架電／飛び込みなし ◎30代の教育担当がイチから指導！ ◎異業界からの転職者多数活躍中 私たち中部産業連盟は ものづくり企業の 成長を支える一般社団法人。 1948年の設立以来、 産業界を支えながら ともに成長を続けてきました。 誰もが知る超大手企業を 含め700社以上のお取引あり。 AI技術の台頭など 目まぐるしい変化を続ける中でも 日本のものづくりを支えていくため 新しい仲間を募集します！ 未経験も大歓迎！ ニッチな業界だからこそ 知識＆経験ゼロで 当たり前と考えています。 「数字ではなくお客様に じっくり向き合いたい」 「自分のアイデアで 困っている人の力になりたい」 そんな前向きな思いを お持ちの方といっしょに 働ければ嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 研修の企画運営や ものづくり企業への人材育成の ご提案をお任せします。 お客様の抱える課題は 1社1社異なります。 そのひとつひとつに 丁寧に寄り添うことが 何より求められる仕事です。 そのため、 チーム目標はありますが 個人ノルマはなし。 公開研修などを通じて お問い合わせいただくことが多く、 新規架電や飛び込み営業もありません。 お客様に真摯に向き合い 「研修をうけてよかった」 と言っていただけたときの かけがえのない嬉しさを、 一緒に味わいましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━Ｖ━━━━━━━━ 珍しい仕事のため、 難しそうに感じた方も おられるかもしれませんが、 現時点での経験や知識は 一切なくてOK！ 入社後は 教育担当（30代男性）がつき、 マンツーマンで研修を行います！ ＜研修例＞ ＊研修運営の同行 ＊提案の同行 ＊企画提案のロープレ など 半年ほどかけて仕事の流れを 学んだら独り立ちですが、 いきなり新規企画！ではなく まずは先輩の既存企画を 引き継ぐところからスタート。 わからないことがあれば 教育担当はもちろん、 チームの誰にでも 質問いただいてOK！ 先輩たちはみんな 困っている人を放っておけない 世話好きな人ばかりなので むしろ喜んでくれますよ(笑) スモールステップで 経験を確実に積みながら あなたのペースで 成長していける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 独り立ち後の1日の流れ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ [9時～] 出社 まずはメールのチェックから。 その後、公開研修の準備や 受講者対応を行います。 [10時～] 公開研修 公開研修にて開講のご挨拶。 最初の挨拶以降は事務所に戻り 提案書・見積もり書の作成や 研修テキストのチェックを行います。 ※誤字脱字はもちろん、 パワポ資料の見やすさまで こだわって確認します！ [12時～] お昼休憩 [13時～] 顧客訪問 お客様先へ訪問。 誰に研修をするのか、 なぜ研修が必要なのかなど 細かくヒアリングをします。 [17時] 帰社 2社の訪問を終え帰社。 明日の研修の準備をします。 [17時半] 退社 定時にて退社！ 残業はほとんどありません。

求めている人材 未経験者歓迎／36歳未満の募集 ◎20代・30代・40代が活躍中 ◎未経験スタートの先輩ばかり ＜こんな方に向いています＞ ＊スケジュール管理が得意 ＊自分の裁量で自由に動きたい ＊自分のアイデアでお客様に貢献したい ＊お客様にじっくり向き合いたい ＊こだわりを持って仕事に取り組みたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力を考慮の上優遇 ※固定残業時間は基本給により変動 (11時間30分を上回ることはありません。) 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円（29歳・入社4年・中途） ＝月給27万3000円+賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 9:00～17:30 ◎ほぼ残業なし（月5～10ｈ）

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 ◎年間休日130日（令和5年度） ※祝日は原則お休みですが 業務都合により出勤の場合もあり。 必ず振替休日を取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・自己啓発金支給 └職務に関する勉強用の本などに適用 ・当法人主催の研修に無料で参加可能 ・福利厚生制度加入 (名古屋市中小企業共済会，福利厚生倶楽部)

試用期間あり 試用・研修期間：14日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社