SNS運用担当スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他IT、アーキテクト、web/オープンプログラマー 全国27施設の旅館・ホテルのSNS運用・管理、自社HPのコンテンツ入稿を中心にお任せします！ 当社が運営するのは、伝統的な温泉旅館からカジュアルな洋館、宿泊特化型ホテルまで、個性の異なる27施設✨ 施設ごとにターゲットや世界観が異なるため、同じ型ですべてを運用するのではなく、「この宿なら、どう見せるか？」をワクワク考えながら発信していくお仕事です。 【主な業務】 ✅SNS投稿の企画、原稿作成、入稿・管理 ✅写真・動画素材の選定、簡単な画像編集 ✅投稿スケジュールの管理 ✅投稿後の数値確認 ✅各施設との情報確認・調整 ✅インフルエンサーのリサーチ、連絡・調整、投稿管理 ✅自社HPの特集記事等のCMS入稿・更新（MicroCMS、WordPress、独自CMSを使用） ✅プレスリリースの作成 ✅簡単な事務作業 ★施設に合わせて「上質」「カジュアル」「親しみやすい」など、トンマナを柔軟に変えられる方を歓迎します！ 【働き方】 業務委託のため、固定の勤務時間はありません♪ 週10～15時間程度を目安に、ご相談のうえ決定します。 「週2日×5時間」「週3日×4～5時間」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて自由に乗換・スケジュールを組んで働けます！ 【勤務スタイル】 最初は会社やチームの進め方を理解していただくため、月2回程度の来社をお願いしています。 業務や連携に慣れてきた後は、フルリモートでの勤務も可能です！ ※来社時の交通費は当社規定により支給します。 ※業務上必要な場合は、別途出社をお願いする場合があります。

求めている人材 【必須条件】 ・SNSの運用経験がある方 ・Instagram等のSNSを日常的に利用している方 ・基本的なPC操作ができる方 ・CMSへの入稿・更新に抵抗がない方 ・オンラインで円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自分でスケジュールを管理し、責任を持って業務を進められる方 ・複数案件に対してスピード感をもって進められる方 特に歓迎したいのは、旅館・ホテルのSNSを見るのが好きな方です。 旅行前に宿のInstagramをチェックしたり、「この旅館の発信、上手だな」とつい分析してしまう方など、宿泊施設の発信に興味がある方を歓迎します。 また、宿泊業界のトレンドや新しいサービス、話題のホテル・旅館などにアンテナを張り、 「この流行を自分たちの宿でも活かせないかな？」と発想できる方を求めています。 27施設それぞれに異なる魅力があるため、トンマナを柔軟に変えられる方も歓迎します。 自分の好きなテイストを押し通すのではなく、「この施設・このターゲットなら、どう見せるか？」を考えられる方に向いています。 また、施設スタッフやインフルエンサーなど、さまざまな人とのやり取りが発生するため、 コミュニケーションを楽しめる方、臨機応変に対応できる方を歓迎します。 SNS運用に加えて、Web入稿、画像・動画制作、ライティング、数値分析など、対応できる業務の幅が広い方は優遇します。

フルリモート 株式会社女将塾

月給6万円～12万円 給与詳細 基本給：月給 6万円 〜 12万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・担当業務の範囲に応じて決定します。 SNS運用経験、Web入稿、画像・動画制作、数値分析など、対応できる業務の幅が広い方は優遇します。

シフト制 勤務時間詳細 週10～15時間程度を想定しています。 ※業務量・稼働時間は相談可能です。 ※より多くの時間を稼働できる方も歓迎します。 「本業を続けながら週2～3日程度」 「フリーランスとして他の案件と組み合わせながら」 といった働き方も可能です。 〇勤務形態 業務委託のため、固定の勤務時間はありません。 週10～15時間程度を目安に、相談のうえ決定します。 基本的にはご自身でスケジュールを組んでいただけます。 ただし、社内メンバーとの連携や投稿スケジュールがあるため、平日の日中に一定時間連絡が取れる方を歓迎します。 勤務例： 週2日×5時間 週3日×4～5時間 週10時間程度を柔軟に稼働 など、ご自身の働き方に合わせて相談可能です。

休日休暇 シフト制

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 在宅OK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由