老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 アピールポイント ・資格や経験不要 ・年間休日も多く、有給もとりやすいので プライベート充実 ・資格支援制度あり！ 資格をとりたい方（介護福祉士）に 必要な実務者研修の研修費も 法人が全額対応します ・充実の手当！転職者の方は前職の年収を 考慮して給料決定します！ ・主婦、主夫歓迎 ・キャリアアップ可能 ・賞与(夏冬で年に2回 基本給の4か月分)、 一時手金（3月）15万円～30万円支給！ ・夜勤は月に4回程度 1回につき 8,000円の手当が支給されます 仕事内容 特別養護老人ホーム「新緑の郷」にて 身体介助・生活支援などの介護業務を お任せします。 介護の仕事は初めてという方もOK！ 先輩スタッフが優しく教えてくれるので 安心してください！ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・余暇活動支援、行事の企画実施、支援、 個別活動支援 ・清掃など施設内の環境整備 ・お散歩などの付き添い ・生活全般の観察、状況確認 ・介護記録 など ・仕事内容範囲の変更はありません スタッフのことを第一に考えているので 相談や質問もしやすく明るい雰囲気の 職場です！ 未経験の方も先輩スタッフが優しく 教えてくれるので安心してください！ 私たちの職場では 「誰かのために助けになりたい」 という気持ちがあればOKです！ 技術や専門知識は入職してからでも 学べることはもちろん、 介護のしごとを通じて 人として大切な『心』を育 むことができます。 「介護の仕事が初めて…」 「ブランクが長くて…」 そんな方も、お気軽にご相談ください！ 優しくて、あなたと同じ悩みを 抱えたことのある先輩スタッフがしっかりと フォローさせていただきます！ ///////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ まずは見学からでも歓迎です！ 044-948-7025 中島まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください！ ※弊社はやる気・人柄重視のため、 お電話番号を記載いただければ 必ず電話致します！ /////////////////////////////////////////////

求めている人材 ・年齢、学歴、性別、経験、資格問わず 応募可！ ・幅広い層の方が活躍中！ ・20代〜30代の若手活躍中、 40代〜50代の中高年活躍中、 シニア活躍中！ ・65歳以降も継続勤務可能です （75歳まで勤務できます） ・子育て世代応援中！主婦、主夫率20％！ 時短勤務の相談も遠慮なくしてください！ ・フリーター・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、U・Iターン歓迎 ・プライベートを充実させたい方、 ワークライフバランス取りたい方 ・手に職を付けたい方 ・資格を新たに取得し、 実務経験を積みたい方 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業で介護の仕事を長く続けたい方 ・介護・福祉にご興味がある方 ・ケアスタッフとして活躍したい方 ＜活かせる資格＞ ※今回の求人で必須の資格ではありません 介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士（国家資格） 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修 社会福祉士（国家資格） 介護支援専門員 看護師、准看護師、保健師 福祉環境コーディネーター

213-0026神奈川県川崎市高津区久末473-14 特別養護老人ホーム「新緑の郷」 【交通手段】 交通・アクセス 【久末団地】バス停 下車徒歩5分

月給23万1000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の経験やスキルを考慮します ※月給には夜勤４回手当含む ・賞与（年3回） ・各種手当て

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1カ月のシフト制となります 下記シフトで実労働は、8時間 早番 / 7:00～16:00（休憩1時間） 日勤 / 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 / 11:00～20:00 又は 13:00～22:00（休憩1時間） 夜勤 / 22:00～翌7:00（休憩1時間） ※時短勤務など状況により 考慮いたします 「時短常勤」

休日休暇 ・週休2日制（4週8休） ・年間休日114日 ・年次有給休暇（勤務実績に応じて 10日から増日最大20日/年） ・特別有給休暇10日/年 ※１か月のシフト制を導入しており、 なるべく希望に沿った休暇を 取得していただいております

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：随時（800円〜1,080円） ・賞与：前年度実績に応じて （4.0月分/年2回、6月・12月） ・処遇改善手当（5,000円） ・処遇改善加算手当2（15,000円） ・特定職務手当（資格）（5,000円） ・夜勤手当（8,000円/回） ・扶養手当（配偶者10,000円、 第1子3,000円、第2子2,000） ・処遇改善金による一時金支給 （年1回、3月） ・リフレッシュ(勤続10年以上) ・国家資格取得時 取得手当50,000円支給 ・財形預金制度 ・永年勤続表彰制度 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・制服無償貸与 ・休憩室、ロッカー、シャワー室

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎