電動マイクロモビリティ企業のエンジニア採用担当/中途採用の運用設計と改善

仕事内容: 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 私たちと一緒に採用活動を推進していただくメンバーを募集致します。 【仕事内容】 １：選考対応（書類選考、面接・面談設定等） ２：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ３：エージェントマネジメント ４：求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 ６：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善〜実行、振り返り ７：部門と連携しオンボーディング設計〜運用 【採用チーム体制】 社員3名、業務委託4名 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【株式会社Luupについて】 ① 組織風土・カルチャー ◎ Mission First！社会インフラを本気でつくるプロフェッショナル集団！ ”街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる” という壮大なミッションの実現を、全員が本気で目指しています。そのために「Mission First」「Leader Mind」「One Team」という3つのバリューを徹底。現状を常に疑い、ミッション達成から逆算して「今、何をすべきか」を考え、圧倒的なスピード感で実行に移します。役職や年齢、社員・インターンといった立場に関係なく、誰もが当事者意識を持ってフラットに議論できるカルチャーです。社会のために、チームのために、そして自分自身の成長のために全力を尽くせる環境がここにあります！ ② 若手の成長環境、キャリア形成について ◎ 正解のないマーケットで、自分だけのキャリアを切り拓く！ Luupが挑戦しているのは、これまで日本になかった新しい交通インフラの創造。当然、誰も明確な正解を持っていません。だからこそ、過去の経験や常識にとらわれず、「どうすればできるか？」をゼロベースで考え、学び続ける姿勢が求められます。インターン生が地方展開の責任者を務めたり、部署を横断する新しい仕組みをゼロから構築したりと、年齢に関係なく大きな裁量と責任ある仕事に挑戦できるチャンスが溢れています！フルフレックスやリモートも活用しながら、変化の激しい環境で自分をアップデートし続け、市場価値の高いキャリアを築きたい方にとって、最高の舞台です！ ③ 社員インタビュー ◎ 20代を捧げたい！ミッションに没頭できる環境へ（20代 男性） 前職は急成長中のSaaS企業でしたが、「残りの20代、もっとアーリーなフェーズで青臭く走り抜けたい！」という想いが強くなり、転職を決意。Luupが掲げる社会実装レベルのミッションに、自分の20代を捧げる価値があると感じました。実際に入社してからは、日々めまぐるしく変わる状況の中で「いま何が必要か？」を常に考え、実行するエキサイティングな毎日です。働き方の自由度も高く、ライフスタイルとの両立ができているのも魅力ですね。 ◎ 社会を変えるPRに挑戦！代理店から事業会社へ（20代 女性） PR会社で働く中で「嗜好品ではなく、人々の生活をより良くするサービスに携わりたい」という想いが芽生え、Luupの壮大なミッションに衝撃を受けてジョインしました。前例も法律もない、この稀な事業の広報はまさに挑戦の連続です！部署を横断して、全員がミッション達成のために動いているので議論もスムーズ。フルフレックス制度のおかげで、プライベートの予定と調整しやすいのも嬉しいポイントです。 ◎ 裁量を求め大企業から転身！データ基盤を0から構築（20代 男性） 前職の大手企業では、自分の業務が事業にどう貢献しているか見えづらく、限界を感じていました。Luupでは、データ基盤をゼロから構築するという大きな裁量を与えられ、自分の仕事が事業を動かしている手触り感を日々感じています。優秀なメンバーが多く、それぞれの目標と会社のミッションが合致しているwin-winな関係性がとても刺激的です。自分で考え、物怖じせず議論し、大きな成果を出したい人には最高の環境だと思います！

求める人材: 必須スキル ＜経験＞ ・事業会社でエンジニアの中途採用経験を4年以上　 ＜スキル＞ ・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力 歓迎スキル ・エンジニア採用が好きで情報収集が好き 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・スピード感あふれる環境を楽しめる方

東京都千代田区神田佐久間町３丁目２１−２４AKIHABARACENTRALSQUARE４階 株式会社Luup 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅

年俸600万円～800万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム ※基本出社ベースです（※リモート利用可） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

休暇・休日: ＜勤務時間＞ 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム ※基本出社ベースです（※リモート利用可） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ‐　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐　交通費支給 ‐　入社時有休付与 ‐　モバイル・PC支給 ‐　自社サービス利用補助 ‐　団体保険 ・その他 ‐　健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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• 交通費支給