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正社員
セントケア木ノ本 看護小規模多機能(セントケア和歌山株式会社)
和歌山県和歌山市木ノ本
月給33万2500円以上
仕事内容 | 仕事内容: 多機能型事業所(デイ・訪問・宿泊)での看護 〜チームで叶える在宅生活サポート〜 ◇体調確認・医師の指示に基づく医療処置 ◇点滴・インスリン・褥瘡・CVポート管理 ◇導尿等の医療的ケア ★少人数制でお客様としっかり関われる環境 ※変更範囲:変更なし |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【資格】看護師(必須)、普通免許(AT可)必須 【経験】不問 【学歴】不問 |
勤務地 | 和歌山県和歌山市木ノ本599-1 セントケア木ノ本 看護小規模多機能(セントケア和歌山株式会社) 【交通手段】 アクセス: 南海加太線 八幡前駅 徒歩12分 |
給与 | 月給33万2500円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥332,500以上は1か月当たりの固定残業代¥40,000(18時間相当分)を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 月給332,500円 (基本給152,000円+諸手当140,500円+固定残業代40,000円) 【諸手当】 職種手当(102,500円) / 資格手当(30,000円) 地域手当(8,000円) / 待機手当(1,700円/日) 通勤手当(上限50,000円/月) 【固定残業代】 40,000円(18時間分、超過分別途支給) 【賃金支払】締日:月末、支払日:翌月25日 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※規則正しい生活リズムを守れる日勤固定勤務です。 ※残業は1日平均30分程度。 ※安定したフルタイム勤務を希望される方に最適な、無理のないスケジュール管理を行っています。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(毎週・シフト制) 年間休日:112日 有給休暇(6ヶ月後10日付与) ※希望休の相談OK |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・財形) 昇給あり/賞与年2回(計2.0ヶ月分) 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児休業取得実績あり ★長く正社員として活躍可能!財形貯蓄など、将来への備えもしっかり整います★ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 332,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | RePath株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1510051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷1丁目30番8号 |
代表者 | 柴田 旬也 |
企業代表番号 | 0369105441 |
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正社員
訪問看護師(正看護師)
セントケア木ノ本 看護小規模多機能(セントケア和歌山株式会社)
和歌山県和歌山市木ノ本
月給33万2500円以上
訪問看護師(正看護師)
セントケア木ノ本 看護小規模多機能(セントケア和歌山株式会社)