【AWS/データベースエンジニア】金融業向けホスト移行/DB方式検討支援

仕事内容: 以下、概要になります * 金融業向けホストシステムのAWS移行における、データベースの方式検討とPoC * 役割：データベース設計メンバー * フェーズ：要求定義～ * 主な業務：次期DBMSの比較検討、階層型DBからRDBへの移行方式検討、可用性・フェイルオーバー方式の設計、PoC環境の構築、テスト計画の整理、論点整理と顧客との合意形成など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

求める人材: ＜必須要件＞ * 検討事項に対して論点と対応案・比較案を整理し、方針を決定・合意するためのクライアント調整が行える * RDBに対する本質的な理解があり、AWS上のRDBサービスの比較検討が行える * システムの可用性構成を設計でき、PoCのための構築を行える * テスト計画（移行リハーサルを含む）について、要素ごとに必要な品質積み上げの段取りと環境を整理できる * 階層型DB（IMS）をRDBに移行した経験（性能に加えて、データモデルやアプリ影響などの観点で検討した経験） ＜歓迎要件＞ * Amazon RDS for Oracle、Oracle on Amazon EC2、Amazon RDS for PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQLの経験

月給96万9000円～105万円

その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 969,000円 - 1,050,000円 月給

• 即日勤務OK