東横INNホテル改修工事の施工管理(所長補佐)

仕事内容 「下請け」は、もう終わり。 自社物件を動かす、現場の司令塔へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無理な工期」も「殺伐とした空気」も、ここにはありません。 私たちは東横INNグループの一員として、全国のホテルのリニューアルを一手に担っています。 自社グループの案件だからこそ、ルールは明確！ 下請けとして無理な工期を押し付けられたり、現場で怒鳴り声が飛び交うようなことはありません。 あなたが担うのは、現場を円滑に動かす「司令塔」。これまでの経験を、もっと穏やかで、もっと裁量の大きい環境で活かしてみませんか。 ＼この仕事のポイント／ ✅自分たちが主役！ 他業者の顔色を伺うのではなく、電気設備工事を担う私たちが主体となって現場をコントロールできます。 ✅事務作業の負担をカット！ 書類作成や予算管理は専門部署（建設マネジメント部）が担当するため、現場管理に専念できます。 ✅原則夜勤なし！ 舞台は、24時間365日営業しているホテル。宿泊のお客様に配慮し、10時〜15時の日中作業がメインの規則正しい生活です。 ✅全国を旅する働き方！ 北海道から沖縄まで全国各地にある東横INNの工事を担当。さまざまな地域で経験を積みながら、その土地ならではの文化や美味しいモノを楽しめます。 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の東横INNにて、リニューアル工事の現場運営をお任せします。 具体的には、ホテル支配人との打ち合わせ（作業時間の共有など）、職人さんへの指示出し、工程の進み具合の確認、現場の品質・安全チェックが中心です。 所長が複数の現場を管理している間は、現場の判断を委ねられる「頼れるパートナー」としても活躍します。 決して簡単ではありませんが、やりがいは充分！ 図面通りに進めるだけの管理ではなく、人や状況を見ながら現場をまとめる。そんな「調整力」を活かして活躍してください。 【安心のサポート体制】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、現場出身の所長によるOJTで東横INN独自の進め方を学びます。すでに現場経験がある方なら、すぐにコツを掴んでいただけるはずです。 予算管理や書類作成などの業務は、専門部署がほぼ担当！あなたは本来の業務に集中できる環境です。 現場をしっかり見たいのに書類に追われる…そんなストレスが少ないことも嬉しいポイント！ 施工管理業務に専念することがスキルUPにも繋がります。 【やりがい・大変さも教えます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅やりがいは… 自分の差配ひとつで、現場が驚くほどスムーズに動く。そんな「場を支配する」手応えを味わえます 。また、工事完了後にホテルスタッフから直接「綺麗になった、ありがとう」と感謝される瞬間は、自社グループ案件ならではの喜びです。 ✅大変さは… 営業中のホテルでの工事のため、限られた時間内に作業を完遂させる段取り力が求められます。また、全国各地の現場を数週間スパンで回るため、フットワークの軽さは欠かせません。 【check!!先輩インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理というと男性が多い仕事というイメージがありますが、当社では性別は一切関係なし。 今回インタビューしたSさんもその一人。 現在は所長候補として現場経験を積みながら、将来自分の現場を任されることを目標に日々仕事に向き合っています。 ■Sさんからのメッセージ 東横INNグループの自社案件なのでルールが明確で、無理な工期設定もなし！ 私たちが“司令塔”として主導権を握れることがとても働きやすいです。 お客様が通る時間帯は静かな作業に切り替えたり、職人さんが動きやすいように段取りを整えたり。 誰かに言われた通り動くのではなく、自分の配慮ひとつで現場が驚くほどスムーズに回るんです。 怒鳴り声が飛び交うような空気もありません。大切なのは、力仕事よりも、周囲の状況を汲み取る“気配り”。 現場をどう効率よく、心地よく回したか。そこをしっかり評価してもらえるのが、何よりのやりがいです。 ゆくゆくは所長として、自分の現場を率いることを目標に取り組んでいます！

求めている人材 【必須】 ・施工管理の実務経験（ジャンル不問） ・現場の流れを理解し、職人さんへ基本的な指示ができる方 【歓迎】 ・住宅リフォーム、内装工事、改修工事などの経験がある方 ・「下請けではなく、自分の裁量で現場を動かしたい」という意欲のある方 ・全国の現場で働くスタイルに興味がある方 【こんな方におすすめ】 ・図面通りの管理より現場の調整に面白さを感じる方 ・人との関係性を大切にしながら現場をまとめたい方 ・さまざまな現場を経験しながらキャリアを積みたい方 今は無資格でも全く問題ありません。 入社後に「施工管理技士」などの 資格取得を目指す方を会社が全力でバックアップ！ 年齢・経験・性別すべて関係なく経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 そのため20代、30代、40代の若手も活躍しています！

144-0054東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」より徒歩7分 ※自転車通勤可！

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸400万円～600万円となるため、12分割した額を毎月支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給年1回（業績による） ■現場手当1日3,000円（規定） ■残業手当別途支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～18:00（実働8時間・休憩2時間） ＜休憩時間の内訳＞ 10:00～10:30（30分） 12:00～13:00（60分） 15:00～15:30（30分） ✅18時終業でほぼ残業なし！ 私たちの仕事はホテルのスケジュールに合わせて動きます。 お客様のご迷惑にならないことを第一に考えるため、朝早く／夜遅くの作業はなし！だからこそ【ほとんど残業なし】の働き方を実現できています。

休日休暇 【年間休日115日】 年間休日日数はしっかりと確保できるようなスケジュールを組んでいます。 案件の進捗具合を見ながら、通院などの予定や家族行事、旅行など、自分自身で上手く調整してプライベートの時間も大切にしているスタッフばかりです！ ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇10日（入社半年経過後の付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・厚生年金基金（企業年金基金制度加入） ・退職金制度（定年65歳／勤続3年以上） ・寮社宅（基本的に宿泊場所は全国の東横INN店舗） ・ベネフィットステーション加入（2親等迄利用可能） ・全国の東横INN宿泊費用割引（社員、友人知人対象） ・OJTによる教育制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり