動物病院の獣医師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：獣医師 |◤ 本ポジションのポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1.5次病院で幅広い症例を経験できる 1日平均80〜100件の診察、 年間約20,000件の診療実績です。 個人としては担当する20-30件の うち約10％が重症症例です。 エリア近郊に2次病院がないため、 通常の1.5次病院では扱わない症例も 院内で対応することが多いです。 ✅最先端設備を用いて専門性を高められる 院内にはCTおよびMRIを完備し、 月間25件（CT）、12件（MRI）が 高い稼働率で動いています。 画像診断の専門性を圧倒的な スピードで磨ける環境です。 ✅コア業務に100％集中できる環境 獣医師、愛玩看護師、受付、 クリーンスタッフといった プロフェッショナル同士での 役割分担を明確にすることで、 各自がコア業務に集中できる 環境づくりをしています。 ✅残業代のフル支給 完全週休2日制に加え、20:00での 完全退社を推奨しています。 お昼の処置や急患対応による残業は カウントされ、昼休憩返上分も含め 全て残業手当として支給しています。 ✅県外からの入社支援 引っ越し費用全額補助に加えて、 帰省交通費を年2回分支給しています。 （北海道・東北の場合は上限10万円） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 獣医療業務全般およびそれに付随する業務 ●小動物（犬・猫）の診療・手術・入院管理 ●インフォームドコンセント 専門用語を極力使わず、飼い主様に 寄り添った丁寧な説明を徹底しています。 ●高度医療機器を用いた画像診断や外科手術 CT/MRI、内視鏡等を使用しています。 椎間板ヘルニアの症例は九州内でも評判が 高く、実績は通算2,000件を超えます。 院長やベテラン獣医師と共にチーム医療を 実践しています。 |◤ 入社後のキャリアイメージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1年目 【入社～1 カ月】 入院処置や手術助手・採血など 【3 ヵ月前後】 腹部エコー検査・麻酔管理・ レントゲン撮影など 【3 ヵ月～6 ヵ月】 犬猫去勢手術・MRI・CT 操作・内視鏡検査など 【～1年】 猫避妊手術・自分の症例や 担当を持つ ・2年目 犬の避妊手術・自分の担当や 症例を持つ ※ご自身の得意不得意、 好きを伸ばす、など ご意向をふまえて お任せしていきます！ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・業務開始 MTG、入院管理、掃除 ▼09:00 午前診療開始 去勢手術、歯科処置、CT・MRI検査 ▼12:00 お昼休憩 午前診療が長引くこともありますが、 基本は105分間の休憩です ▼14:00 午後診療開始 難易度が高い軟部外科、整形外科など ▼16:15 夕方休憩 午後診療の状況にもよりますが、 基本は15分間の休憩です ▼18:00 診療時間終了 その日の診察数によって前後します ▼19:00 夜MTG 動物看護士から病状説明や 獣医師やチームスタッフでの 症例検討会など ▼20:00 業務終了・退社 |◤ 先輩のプロフィール（一部） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅院長Aさん（男性）：経験20年目程度 当院で長年臨床経験を積み、今年より 院長に着任。一般的な1次病院では 対応が困難とされる腫瘍切除、 整形外科、神経外科まで日常的に 執刀（1日平均2 件の手術を担当）。 綿密な事前準備と手術計画を徹底 することにこだわり、外科手術に おける技術に定評があります。 ✅獣医師Bさん（男性）：経験12年目 当院で約10 年目。働く中で画像診断の 面白さに目覚め、現在は2 週に1 回の WEB 勉強会に参加するなど モチベーション高く新たな知識等の 習得に努めています。それぞれの スタッフが得意分野を持ち寄り 補い合うチーム医療を体現中。 ✅獣医師Cさん（女性）：経験10年目 当院に新卒で入社し10 年目。自他とも に認める「手術好き」で、高難易度 の骨折やヘルニアの手術でも積極的に 執刀。自分が新人の頃に不安だった経 験があるからこそ、後輩への指導は 「考えてやらせてみてフォローする」 温かい姿勢を徹底しています。 ✅獣医師Dさん（女性）：経験2年目 当院に新卒で入社し２年目。初診で出 会った子たちの予防から手術まで一貫 して伴走し、成長を見守る診療スタイ ルにやりがいを感じています。

求めている人材 ・獣医師としてのご経験3年以上 ・自らスキルを向上させる意欲がある方

月給41万5000円～77万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 34万9495円 〜 65万5303円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万505円 〜 9万4697円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与：年2回（1か月分×2回を目安）、業績に応じて1か月程度の特別賞与あり ・住宅手当：近隣（弊社規定）に住宅を借りる場合に限り家賃の30%（上限2万円）を支給 ・通勤手当：有（上限13,000円／距離によって規定あり） ・その他：特別手当、責任者手当、資格手当、扶養家族手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・ご経験4年：月給424,613 円（固定残業代53,613 円込）～ / 想定年収700-950 万円 ・ご経験10年：月給545,931 円（固定残業代68,931 円込）〜 / 想定年収900-1,200 万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

休日休暇 ・完全週休2日制（年間休日105日） ・休暇： 産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、生理休業、特別休暇、有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・県外就職者向けの帰省交通費支給： 年2回まで、上限あり（九州地方：3万円、沖縄・西日本・東海・関東：5万円、東北・北海道：10万円） ・引越し補助手当： 県外から就職の場合、引っ越し費用・礼金仲介手数料を全額支給（詳細は応相談） ・学会セミナー補助： 有（非役員対象：旅費参加費全額支給） ・無料駐車場完備 ・退職慰労金あり（勤続5年以上／条件あり） ・健康診断有（年1回） ・表彰制度有（賞状＋商品又は賞金を授与） ・実習交通費支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ノルマなし