有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 当ホーム内のみでの訪問介護サービス、フロアでの見守り・コール対応等の 有料老人ホームの施設介護サービス、両方をご担当いただきます。 「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために。 ゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）がチームとなって取り組みます。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としてのケアアテンダントの存在が欠かせません。 日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、 資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です！ 難しくはありません。共に学び、成長できる環境が待っています。 ✅採用担当者の声 モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握。各専門家やチームメンバーと協力して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 ✅メッセージ 私たちの「ミッション」 それは、ゲスト（ご入居者）に「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくこと。 私たちは、ゲストが「人生最良の時」を過ごせる場所を提供し続けます。

求める人材: ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

埼玉県蓮田市 グッドタイム リビング 埼玉蓮田 勤務地: 埼玉県蓮田市山ノ内2-41

月給22万8300円～28万4300円 給与: ✅給与 月給 228,300円〜284,300円 月給228,300円～284,300円 ※上記金額に以下含む ■基本給:164,000円~220,000円（面接時の評価・能力等を鑑みて給与を決定） ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円 ■夜勤手当:26,000円(5回の場合)　　5,000円/回、5回目以降6,000円 ※準夜勤（8時間実働）は1回3,500円 ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]月額12,500円（経験・技能のある介護職員※　月額25,000円） [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2021年3月31日以前に入社し、かつ2020年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。 ※処遇改善期間：2023年7月～2024年6月 ■ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 【4交代シフト制】 (早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント ※夜勤回数　5回/月～ ※1か月単位の変形労働時間制

休暇・休日: ✅休日・休暇 交代制 ・4週8休シフト制 （2022年度年間休日：114日　※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職制度 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 昇給　年1回 賞与　年2回、基本給の2か月分/年　 ※評価制度（等級・賃金改定）あり 制服貸与 食事補助 資格取得支援制度 自己研修奨励制度 各種研修制度（入社時、階層別他）

試用期間なし

その他: ブラックベルト株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 228,300円 - 284,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給