地域企業の経営を支える業務サポート職(公的機関)

仕事内容 ✅ 正式な職名は「経営支援員」です 本募集は、熊本県商工会連合会の職員として採用され、 熊本県内49商工会のいずれかに勤務する 「経営支援員」 の募集です。 経営支援員は、地域の中小企業・小規模事業者と日常的に関わりながら、 経営指導員と連携して、経営支援を「現場で支える」役割を担う仕事です。 事業者の方が来所された際の窓口対応や電話応対をはじめ、 相談内容を整理し、必要な書類の準備や手続きのサポートを行います。 「この書類、どう書けばいいですか？」 「帳簿の付け方が分からなくて…」 そんな声に丁寧に耳を傾け、 内容を分かりやすく整理し、次の支援につなげていくことが 経営支援員の大切な役割です。 専門知識よりも、 人に寄り添う姿勢や、細やかな気配りが活きる仕事です。 ✅ 経営支援員の主な業務内容 ・窓口・電話での応対、内容整理 ・会員事業者への訪問補助、ヒアリングのサポート ・記帳や書類作成などの経営サポート業務 ・セミナー、講習会、地域事業の運営補助 ・経営指導員との連絡・調整、事務サポート 事業者と商工会をつなぐ「実務の要」として活躍します。 ※営業ノルマはありません ※複数人で連携しながら業務を進めます ✅ キャリアの積み重ね方 経営支援員の仕事は、 日々の積み重ねの中で 信頼と役割が少しずつ広がっていく仕事 です。 ・相談内容を正確に整理できる ・事業者や職員から頼られる ・業務全体を見渡せるようになる そうした経験が、年数とともに自然と身についていきます。 業務を通じて専門性を深めたり、 役割の幅を広げたりと、 自分のペースでキャリアを重ねていける環境 です。 ✅ 商工会で働く魅力 ◎ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ◎ 年間休日123日 ◎ 賞与 年2回（6月・12月） ◎ 残業少なめ（月平均5時間程度） ◎ 新任職員研修・初任者実務研修・基本能力研修など研修制度充実 生活と仕事のバランスを大切にしながら、 長く働き続けられる環境が整っています。 ✅ 1日の流れ（例） 08:30 出勤、メール・受付文書の確認 10:00 窓口・電話対応、事務処理 12:00 昼休憩 13:30 会員事業者への訪問・同行、資料整理 16:00 書類作成、会員事業所の記帳代行入力 17:15 退勤 落ち着いたペースで、 一つひとつ丁寧に仕事に向き合えます。 ✅ 仕事のやりがい 経営支援員の仕事は、 地域企業の「日常」を支えることです。 専門的な判断を一人で任されることはありません。 分からないことは経営指導員や先輩職員と相談しながら進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 派手な仕事ではありませんが、 一つひとつの対応の積み重ねが、 事業者の安心や、地域の経済活動を支えています。 「人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい」 「地域に関わりながら、安定して働きたい」 そんな思いを大切にできる仕事です。 ※本職種に従事しながら、業務を通して専門性を深めたり、 ご本人の志向に応じて、別の役割に挑戦するなど、 多様な働き方を描ける環境があります。 ◇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇ ✅選考プロセス✅ 詳細は当社応募要項をご確認ください （https://www.kumashoko.or.jp/?page_id=52） ≪事前書類受付≫ エントリー後、必要書類をご案内します ※応募後の流れは一つひとつ丁寧にご案内しますのでご安心ください ・受付期間 11月28日（金）～ 2026年1月14日（水）【必着】 ・受付時間 8時30分～17時15分（土・日・祝祭日を除く。） ≪雇用開始日≫ 2026年4月1日（予定）

求めている人材 ✨20代後半〜30代前半を中心に活躍中 ✨未経験・業界未経験歓迎 ✨第二新卒・U・Iターン歓迎 【こんな方を歓迎します】 ✅ 人の話を丁寧に聞き、内容を整理するのが得意な方 ✅ 誰かを支える役割にやりがいを感じられる方 ✅ 一つひとつの業務を、正確にコツコツ積み上げるのが好きな方 ✅ 地域や人とのつながりを大切にしながら働きたい方 ✅ 熊本で、生活と仕事のバランスを大切にしながら長く働きたい方 この仕事は、 「派手なキャリア」ではありません。 けれど、 地域で信頼され、 人に頼られ、 安心して長く続けられる仕事です。 誰かの役に立つ実感を、 毎日の積み重ねで得たい方に、 きっと合う仕事です。 【必須条件】 ・「簿記検定3級」以上の検定合格者、 又は採用後2026年12月31日までに検定合格が見込まれる方 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) 【歓迎条件】 ・事務、接客、営業、総務などの実務経験 ・人の話を丁寧に聞き、整理することが得意な方 ・相手の立場に立ち、細やかな気配りができる方

職場環境 20代後半〜30代の職員が中心に活躍中。落ち着いた雰囲気で、困った時はすぐに相談できる職場です。子育てや家庭と両立しながら、長く働く職員も多数在籍しています。

860-0801熊本県熊本市中央区安政町３番１３号熊本県商工会館内 熊本県商工会連合会 勤務地 熊本県商工会連合会の職員として在籍し、熊本県内各商工会に出向職員として勤務します。 ※出向があります 出向先企業名：県内各所の商工会（49事業所） 出向理由：熊本県商工会連合会に在籍し、 熊本県内49商工会のいずれかへ配属となります。 ※熊本県内勤務のみ ※県外転勤はありません 【交通手段】 交通・アクセス 熊本市電「水道町駅」から徒歩２分

月給18万3500円～26万8900円 給与詳細 基本給：月給 18万3500円 〜 26万8900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：6月期及び12月期合わせて、月給4.６ヶ月分（令和6年度） （※採用年度は採用時期により支給率が変動） ■各種手当（規程あり） ◎扶養手当 ◎住居手当 ◎通勤手当 ◎能力強化支援手当 ◎単身赴任手当 ◎時間外勤務手当 【給与例】 給与例 ※賞与、各種手当含む ・約420万円／30歳（入職3年目） ・約450万円／35歳（入職5年目） ・約470万円／40歳（入職10年目） ※昇給は毎年実施されます。 ※給与は、学歴・職務経験を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:15 (実働7時間45分／休憩1時間) ※月平均残業時間5時間程度

休日休暇 完全週休２日制（土日、祝日） 【年間休日】 ・123日 【その他休暇制度】 ・年次有給休暇（年20日、繰越制度あり） ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・年１回健康診断 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（6か月）中の待遇は正職員と同様になります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし