富良野勤務の電気工事士

仕事内容 ◎前職給与保証 ◎資格取得費用は全額会社負担（国家資格も対象） ◎国家資格合格後はお祝い金支給 ◎賞与年3回（昨年度実績：年間7ヶ月分） ◎年間休日123日＋残業少なめ ◎退職金制度あり！ 「現場経験を活かして、次は“管理側”へ」 そんなキャリアアップを応援します！ ⸻ ☆ 経験が浅くても、多種多様な経験を積み「電気のプロ・施工管理」へ！ 現場を知らないまま、いきなり図面や管理を任せることはありません。まずは現場での作業からスタートし、イチから一生モノの技術と知識を身につけられます。 ☆ 少数精鋭！8人体制のあたたかい職場 勤務地はスタッフ8名の目の行き届くチームです。人数が少ない分、先輩との距離が近く、「見て覚えろ」ではなく、分からないことはすぐに聞ける安心の環境です。 ☆ 多彩な現場で景気に左右されない安定感 一般住宅やアパートから、官公庁、保育園などの公共施設まで幅広い案件を手がけています。仕事量が安定しており、多様なスキルを磨くことができます。 ☆ 現場から上流工程まで、一生モノのスキルが身につく ゆくゆくは自分で図面を描き、見積もり作成までトータルで手がけられる「頼れるエンジニア」へとステップアップできる環境です！ 【具体的な業務内容】 電気設備の工事から施工管理（現場のまとめ役）まで、あなたの成長ペースに合わせて段階を踏んでお任せします。 ◆ ステップ1：まずは「腰袋」をつけて現場作業から！ ・工具の入った腰袋をつけ、先輩と一緒に実際の電気工事を行います。 ・現場の雰囲気や作業の進め方、配線の仕組みなどを、実際に手を動かしながら覚えます。 （※現場のリアルを知ることが、後々の良い図面作成やスムーズな管理への一番の近道です！） ◆ ステップ2：少しずつ「図面作成・施工管理」へ ・現場のことが分かってきたら、自分でCADなどを使って図面を描く業務に挑戦します。 ・協力業者の職人さんへの指示出しや、安全・スケジュールの管理など、現場のまとめ役としての仕事を覚えていきます。 ◆ ステップ3：ゆくゆくは「見積もり業務」も ・工事にかかる費用を計算し、お客様に提案する「見積もり作成」もお任せしていきます。 ・現場作業から図面作成、デスクワークまで一貫して担当できるようになり、市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆ 主な施工現場 ・戸建て住宅、アパート ・官公庁、保育園などの施設 ※生活に欠かせない身近な施設が多いため、「自分がここの明かりを灯した」という達成感を味わえます！

求めている人材 ／ 向上心を持ち、将来的にチームリーダーを目指してもらえる方 ＼ 【必須条件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■第二種電気工事士資格 【活かせる資格・経験】 ■電気工事の施工経験 ■第一種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士 ■消防設備士 ＼こんな方にピッタリ ／ ・正社員として、安定した環境で長く働きたい ・現場（外）に出るのが好きで、将来的にはデスクワークも行いたい ・屋外・現場の空気感が好き ・将来に通用する資格・スキルを身につけたい ・人間関係で悩まず、気持ちよく仕事がしたい 「施工管理に興味はあるけど、自分にできるか不安」 そんな方でも、段階的に成長できる環境があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（65歳以下））

月給31万5000円～45万4000円 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 〜 45万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代：なし ※試用期間：3~9ヶ月（同条件） 【諸手当】 ・現場手当 ～30,000円 ・家族手当 ～39,000円 ・役職手当 ～82,000円 ・住宅手当 ～25,000円 【昇給・賞与】 ■昇給：あり ※1,000円〜10,000円/月 ■賞与：年3回 ※前年度実績6.1ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 18歳・1年目：年収 約305万円（前年度実績） 27歳・9年目：年収 約545万円（前年度実績） 36歳：年収 約630万円（前年度実績） 未経験スタートでも、 “北海道ではかなり高水準”の収入です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■8:00~17:00 ■休憩60分/実働8時間 ■月平均残業時間：10時間

休日休暇 完全週休二日制（土日・祝・その他） ■年間休日110日以上 【休暇】 ■お盆休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金制度：勤続年数1年以上 ■再雇用制度：上限年齢65歳 ■死亡保険 ■医療保険 ■休業保険 ■財産形成 ■資格取得報奨金制度 【教育制度】 ■新入社員研修 ■資格取得助成金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3~9ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎