病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ✅アピールポイント ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・ドラマ撮影にも使われることがある綺麗な病院です。電子カルテの導入など設備面が充実しております。 ✅職場環境 病床数 222床床（一般214床） 看護師在籍数 165名 看護師年齢層 ［平均年齢］31歳（20代20％、30代50％、40代以上30％）　※2023年8月現在 子育てナース ［在籍］あり ［産前産後休暇］取得実績あり ［育児休業取得率］90％ ※すべて2023年8月現在 一日の外来人数 377名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 300-400台/月 夜勤回数目安 4ｰ5回/月 電子カルテ 有り 富士通 ✅教育制度 発展教育支援【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会（1回/月） ・院内研修 ・外部研修（希望制） 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用（教材費・授業料）が法人負担となります（条件あり）。 ブランクサポートメンターシップを導入し、スキルだけではなくメンタルケアもしっかり行っていきます。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 個々のレベルや状況に合わせて適切なタイミングを判断します。 【日本脳卒中学会研修教育病院認定機関】 当院は、同法人の平成立石病院とともに『日本脳卒中学会研修教育病院』に認定されています。 毎月さまざまなテーマの院内研修を実施しているので、スキルアップに最適な環境です。

求める人材: ✅求める人物像 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・教育体制がしっかりした環境で成長していきたいキャリア2年目程度の浅めの方も大歓迎です！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都町田市鶴間 南町田病院 勤務地: 東京都町田市鶴間4-4-1 【交通手段】 アクセス: ✅東急田園都市線: すずかけ台駅・徒歩14分 つくし野駅

年俸435万円～542万円 給与: ✅給与 想定年収:435.7～542.6万円 想定月給：30.3～37.5万円 ※月給制（2023年4月から月給制にかわりました。） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ※2023年4月より年俸制から月給制（賞与有り）に変更 ✅昇給 有り 年1回 昇給額: 1月あたり500円-2,000円（前年度実績） 昇給額単位: 月

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制（シフト制）+祝日 [休暇] 年末年始休暇5日 有給休暇（初年度は入職6ヵ月後に10日付与/法定どおり） 育児休業、介護休業 ※育児休業、介護休業の取得実績あり [年間休日] 120日（年間の祝日数により変動あり） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 自宅から病院の距離が2kmを超える場合に支給対象とする。 上限50,000円/月

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,350,000円 - 5,420,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給