採用センターでの広報担当

仕事内容 採用広報を目的としたブランディングの設計から運用を担います。 公式SNSの運用や、広報誌・チラシの取材・作成・編集、ホームページの管理、一般事務業務など、 法人の「顔」となる情報発信（広報）と、縁の下の力持ちとして組織を支える広報事務業務の両方をお任せします。 文章を書く事やSNS発信、デザインや画像、動画編集等が好きな方、広報に興味がある方をお待ちしています! ・広報、クリエイティブ業務 ・Instagram、ｘ、Facebookの投稿作成・発信 ・投稿後の反響分析(いいね数やPV数等のチェック) ・SEO対策の記事作成・原稿作成(取材やリサーチ含む) その他、事務・サポート業務として、広報事務業務全般、電話対応等を行っていただきます。

求めている人材 ・社会人経験がある方 ・SNS（X、Instagram等）などへの投稿用の画像・動画編集等も含めたパソコンの基本操作が可能な方 ※人事採用業務や採用広報関連の経験がある方尚可 ※パソコンの操作や過去の制作実績を確認させていただく可能性がございます 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 年齢の条件と理由：あり（64歳まで（65歳定年制のため））

月給22万2550円～26万1700円 給与詳細 基本給：月給 22万2550円 〜 26万1700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 9：00〜18：00（休憩60分） 週休2日 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。 ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日〜1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 面接1回