未経験可!マーケティングディレクター・CMO|20代中心の職場!

仕事内容: マーケティングのプロフェッショナルとして、採用支援を一気通貫で手がけています。 お客様の要件定義、求人原稿の設計、運用改善、応募データの分析まで、単なる掲載代行ではなく、 「採用できる仕組み」をつくることが私たちの仕事です。 また社内のプロジェクトマネージャーとして、社内の制作チームやライターを巻き込んで戦略設計から実行までの管理携わっていただきます！ また求人数を増やすだけの支援ではありません。 クライアントの事業フェーズや採用背景を深く理解し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着しないのか」といった本質的な課題に向き合いながら、戦略設計から実行・改善までを担います。 ＜具体的には＞ ✅クライアントの採用課題抽出 「応募は来るがミスマッチが多い」「母集団が集まらない」「採用コストが高止まりしている」など、 採用現場のリアルな課題をヒアリング。 表面的な数字ではなく、求人内容・ターゲット・導線設計まで踏み込んで課題を言語化します。 ✅採用戦略の立案／設計 弊社の強みやリソース、特性を踏まえ、どんな人材に、どんなメッセージで、どんな切り口の求人を出すべきかを設計。 職種や業界ごとに最適な採用戦略を組み立てます。 ✅求人原稿の企画・改善 クリックされるだけでなく、「この会社で働くイメージが湧く」原稿を作成。 数字・データをもとに改善を重ねながら、応募率・面接率・採用率を高めていきます。 ✅広告運用／データ分析 掲載後は放置せず、表示回数、応募数、応募単価などを分析し、改善施策を継続的に実行。 仮説検証を回しながら、成果に直結する運用スキルを身につけられます。 領域を限定せず、「採用に本当に必要なこと」を考え抜いて実行するのが私たちのスタイルです。 そのため、単なる運用担当ではなく、採用×マーケティングの思考力が自然と身につきます。 クライアントは人材、IT、製造業、サービス業など多岐にわたり、業界ごとの採用構造やビジネス理解も深まります。 一つの型に依存せず、どこでも通用する“採用マーケター”として市場価値を高めたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1～3年程度の方も歓迎】 未経験歓迎！充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊20代～30代の若手が中心の職場＊＊ ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩ピアス・ネイルOK ＜✦こんな方にオススメ✦＞ ⭕️20代で1,000万以上稼ぎたい！ ⭕️安定した収入を得たい！ ⭕️成長環境で働きたい！ ＜✦現在働いているスタッフの前職✦＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、法人営業、ITエンジニア、SNSマーケ、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

東京都新宿区西新宿6丁目6番3号　新宿国際ビルディング新館5階501-2号室 株式会社メグダイ 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都新宿区西新宿6丁目6番3号　新宿国際ビルディング新館5階501-2号室 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給35万円～60万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1200万円 月給：35万円～60万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 1200万円/月収60万円＋賞与2回(経験3年、管理職) 600万円/月収43万円＋賞与2回(経験2年、リーダー) 450万円/月収32万円＋賞与2回(経験1年、メンバー) 〈補足情報〉 【給与補足】 ■成果を出した分だけ給与に反映される青天井の評価制度です。 ■昇給・賞与制度があります。 【試用期間】 6ヵ月あり ※試用期間中の労働条件は給与条件に変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報：■ジョブローテーション制度 ■研修制度充実 ■PC・備品貸与 ■ミネラルウォーター無料 ■社内コンビニ制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ■書籍代無料

試用期間なし

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