企業と高校生をつなぐ企画営業

仕事内容: 高校新卒採用を支援する新規開拓営業 企業の“高校新卒採用”を、自社メディアやイベントを通じて支援する仕事です。 未経験でも、大手求人広告メディアで採用業界を創ってきた経営陣のもとで事業創造を学びながら、市場そのものを変えていく挑戦ができます。 ■ 私たちのミッション― 高校新卒の就職活動の「当たり前」を創る ― 高校新卒市場には、まだ多くの「情報の非対称性」があります。 企業の本当の魅力が届いていない。 高校生が十分な情報を持たないまま進路を決めている。 私たちはその構造を変え、 高校生が自らの意思で未来を選べる社会を目指しています。 あなたには、その最前線で企業へ価値を届ける役割を担っていただきます。 ■ 提案できる商材 多角的なソリューションを組み合わせ、企業ごとに最適な提案が可能です。 ◎ 自社Webメディア『U:story』 動画や記事で企業のリアルな魅力を発信 ◎ 就活情報冊子『StoryBook』 道内・東北エリア300校以上の高校へ配布 ◎ 採用ツール制作 パンフレットや採用動画を企画から制作 ◎ リアルイベント 700名規模の高校生が参加する職業体験イベントの企画・提案（26年はドームにて実施予定） “売る”だけではなく、一緒に創る営業です。 ■ マーケットの特徴 現在の活動エリアでは競合がほとんどおらず、 企業からは 「新しい取り組みで興味深い」 と前向きに話を聞いていただけることが多い環境です。 未開拓市場だからこそ、挑戦の余地があります。 ■ 一日の流れ（目安） 午前：企業へ架電し、アポイント獲得 午後：1日数件の商談（オンライン／訪問） 夕方：社内MTG、提案資料作成、翌日のリストアップ 新規開拓営業ですが、 単なるテレアポ営業ではなく“価値提案型”のスタイルです。 ■ 育成体制 ポテンシャル重視の「育成前提採用」。 OJTを担当するのは、 大手求人メディアをゼロから立ち上げた役員陣。 市場の読み方、戦略設計、事業の創り方まで、 経営視点を実践で学べます。

求める人材: ■ 新しい挑戦を楽しめる方 未開拓の市場で、前例のない取り組みに挑み続ける仕事です。 変化を前向きに受け止め、困難な状況でも「どうすればできるか」を考えられる方に向いています。 現在、当社は評価制度の公正化と仕組み化にも注力しています。 だからこそ、目標達成のために何をすべきかを自ら考え、行動できる主体性が重要です。 また、自分ひとりの力に固執せず、必要に応じて周囲を巻き込みながら成果をつくれる方。 そんな成長意欲の高い方と、ぜひ一緒に挑戦したいと考えています。 特別な経験や資格は一切不要です。

北海道札幌市中央区南十条西丁目1-6511.CONCEPTSPERAREBLD6F 株式会社USTORY 【交通手段】 アクセス: 地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩10分

月給23万2700円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥232,700以上は1か月当たりの固定残業代￥37,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給年2回 ■ 賞与年2回（6月・12月／業績連動） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費全額支給 ■ 役職手当（月1万7000円～23万7500円） ■ 職務手当（月1万円～3万500円） ■ 住宅手当（月2万円～3万円 ※世帯主） ■ 扶養手当（配偶者：月5000円／子1人につき月5000円※2人まで） 安心して長く働ける環境と、成果や役割に応じてしっかり還元される制度を整えています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）

休暇・休日: ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 年次有給休暇 （初年度10日付与／入社時5日＋半年後5日） ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 健康診断 ■ ネイル・オフィスカジュアルOK ■ 髪型自由 ■ オフィス内禁煙 ■ 社内研修制度あり ■ ドリンクサーバー完備（札幌本社） 堅すぎず、自分らしく働ける環境も大切にしています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：住宅手当、扶養手当の支給はありません

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内