研究・開発職

仕事内容: 【剥離紙のリーディングカンパニーで最先端技術に挑戦】 住化加工紙株式会社 いわき工場での研究・開発職の募集です。新製品の原材料選定や加工条件の決定、製品分析・評価、顧客への製品説明や新製品の企画・提案まで、一貫して携わることができます。剥離紙のパイオニア企業として、最先端の技術開発に貢献しながら、ものづくりの醍醐味とやりがいを実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・剥離紙の設計（新製品の原材料選定、加工条件決定） ・新規原材料や試作品の製品分析・評価 ・顧客への製品説明、新製品の企画・提案 【一日の流れ（例）】 8:30 出勤・社内打合せ 9:00 新製品の試作・評価 12:00 昼休み 12:50 サンプル作成・評価 15:00 報告書作成 16:30 営業との顧客対応打合わせ 17:15 退勤 【キャリアアップ・教育体制】 新入社員研修から管理社員研修まで、教育制度が充実。継続的なスキルアップを支援し、長期的なキャリア形成をサポートします。 【ワークライフバランスも重視】 年間休日125日、コアなしフレックスタイム制、特別保存休暇制度など、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 ────────────────

福島県いわき市南台 住化加工紙 株式会社 いわき工場 勤務地: 住化加工紙 株式会社 いわき工場 福島県いわき市南台3丁目1番5号（山田インダストリアルパーク内） ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：あり（会社の定める勤務地の範囲） ・勤務地変更範囲：会社の定める範囲 【交通手段】 アクセス: 車通勤 ・JR常磐線植田駅から車で12分 ・勿来駅から17分 ・泉駅から18分 ・常磐自動車道いわき勿来ICより車で9分（東京方面より） ・小名浜道路山田ICより車で6分（仙台・郡山方面より）

月給23万7500円～35万円 給与: 【給与詳細】 月給：237,500円〜350,000円 月給 = 基本給 + 各種手当（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：237,500円～350,000円 ・家族手当：配偶者15,000円／月 ・住宅手当：14,500円／月（世帯主）、8,000円／月（単身世帯主） ・通勤手当：上限23,460円／月 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約332.5万円～490万円（賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ️ 5年目 年収420万円（月給280,000円＋賞与＋残業手当） ️ 10年目 年収510万円（月給339,000円＋賞与＋残業手当） ️ 15年目 年収600万円（月給400,000円＋賞与＋残業手当） ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 ・コアなしフレックスタイム制 ・参考就業時間：8:30～17:15（昼休み12:00～12:50） ・1日7時間55分勤務 ・夜間勤務なし 勤務曜日 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年間休日125日

休暇・休日: 休日 ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・年間休日125日 休暇制度 ・有給休暇（初年度10日、最大20日） ・特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越し可能） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウイーク休暇 ・結婚休暇 ・看護・介護休暇 ・介護休業 ・全社一斉有休取得日設定 ・個人別計画有休取得奨励 ・産休・育休制度あり 求職者が安心して長期的に働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限23,460円／月） ・住宅手当（世帯主14,500円／月、単身世帯主8,000円／月） ・家族手当（配偶者15,000円／月） ・社宅・寮（社内規程による、借上げ社宅個人負担：300円×専有面積(m2)） ・健康診断、特定健康診断、保健指導 ・資格取得制度、資格手当 ・退職金制度 ・持株会制度 ・財形貯蓄 ・短時間勤務制度 ・ジョブリターン制度 ・作業着・安全靴・ヘルメット等無償支給 ・外部セミナー受講 ・教育制度（新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 237,500円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給