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正社員
東洋ウェルフェア株式会社 有料老人ホーム サン・ケアレジデンス
愛知県岡崎市伝馬通
月給21万8250円以上
仕事内容 | 仕事内容: ・2:1の手厚い人員配置を行っており、スタッフも入居者様ものびのびと過ごせる施設づくりを目指しています。 ・時間外業務は月平均2時間程度で、年間休日は120日あります。育児休業の取得実績もあり、安心して長く働き続けられる職場です。 ・先輩スタッフがついて介護の基礎からお教えします。 【雇入直後】管理者業務 【変更範囲】変更なし |
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求めている人材 | 求める人材: 経験者・介護福祉士 |
勤務地 | 愛知県岡崎市伝馬通1丁目78番地 東洋ウェルフェア株式会社 有料老人ホーム サン・ケアレジデンス 勤務地: 【雇入直後】東洋ウェルフェア株式会社 有料老人ホーム サン・ケアレジデンス 【変更範囲】変更なし 【交通手段】 アクセス: 名鉄名古屋本線 東岡崎駅 / 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅 / 愛知環状鉄道線 中岡崎駅 / 名鉄名古屋本線 矢作橋駅 |
給与 | 月給21万8250円以上 給与: 【介護職】 218250円(a+b) a.基本給 186000円 + b.夜勤(5回)手当 32250円 c.その他の手当て等 住宅手当(賃貸住宅の家賃の半額/上限 20000円) 資格手当て(社会福祉士 3000円/介護福祉士 5000円/介護支援専門員 5000円) 【管理職】 210000円〜210000円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【介護職】 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 15:30〜9:30(休憩時間120分) 【管理職】 8:00〜17:00 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 年間休日120日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業取得実績あり 雇用・労災・健康・厚生 通勤手当/実費支給 上限あり 月額:46000円 昇給年1回 賞与年2回(過去実績 計3.6~4.0ヶ月分) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は、職業紹介求人です。 <紹介先企業>東洋ウェルフェア株式会社 有料老人ホーム サン・ケアレジデンス 20代~30代~40代~50代~60代 幅広く活躍中です。 <紹介元企業> 株式会社N.E(ナインアース) 名古屋本社 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2−9長尾ビル2F 有料職業紹介:23−ユ−302133 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,250円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社N.E 東海 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 4600002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9 長尾ビル2F |
代表者 | 南広一朗 |
企業代表番号 | 08045762882 |
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正社員
管理者/介護付き有料老人ホーム
東洋ウェルフェア株式会社 有料老人ホーム サン・ケアレジデンス
愛知県岡崎市伝馬通
月給21万8250円以上
管理者/介護付き有料老人ホーム
東洋ウェルフェア株式会社 有料老人ホーム サン・ケアレジデンス