保育園の看護師/13338

仕事内容: 保育園における看護師業務 【具体的には】 保育補助 保健だより作成 健康管理など 【園で大切にしていること】 「0-1(2-5)歳児クラス担当」という形で複数名の職員がチームを組んで保育をしています。おたより帳は子どもの様子をより近くで見ていた職員が記入します。 「子どもが自らやる」といった子どもの自主性を尊重した関わりを大切にしている為、保育者は必要以上に介入せず、子どもの気付きを大切にしています。子どもとの関わりの中で、「誉めること」を１番大切にしています。子どもの気持ちに寄り添い共感し、満足感や達成感、自信ややる気につながるよう関わってあげて下さい。子どもにかかる負荷を事前に取り除くのではなく、子ども自身が乗り越えていけるよう援助します。 【こんなあなたにおすすめです】 １:子育て中の方あなたに→残業はほとんどございません。家庭と両立しやすい勤務環境です!こども手当(7,500円-15,000円）もございます! ２:しっかり稼ぎたいあなた→原則、土日祝休みで年収480万も可能と非常に高給与です!さらに82,000円までの住宅手当も魅力的です。 【保育園特徴】 こどものやりたいことを最優先にした保育を行なっています。保育活動は一斉に行うわけではなく、それぞれのお子様が自分のペースで生活し、遊びこんでいくスタイルです。園庭を含む園全体を１つの環境と考え、子どもが活動によって場所を選ぶ、自分らしさを大切にしています。 【定員】 80名 【開園時間】 7:00~20:00 【法人担当より】 こちらの法人は非常に手厚い福利厚生が魅力です。産休など取得実績もございますし、有給休暇もしっかり消化できております。残業もほとんどございません。 若い看護師さんで医療現場に疲れた方には良いのではないでしょうか。近隣に他の先輩看護師がいるので、相談できる環境が魅力です。また月に一回看護師が集まって会議にも参加できるので、顔見知りにもなれます。保育園勤務が初めてでも安心です! 次に育児中のママさんナースには手厚いこども手当もありもってこいではないでしょうか。人間関係も良いので気持ちよくお仕事に臨めます。(O.H)

月給28万4000円～40万円 給与: 【月給】32万【年収】465万 【常勤】 【月給例】319,000円 【年収目安】465万円 【賞与】 年2回(3.0ヵ月過去実績） 【昇給】 あり(年１回） 【手当】 処遇改善手当(5,600円~40,000円） 役職手当(10,500~31,000円） 通勤手当 赴任手当(都外から赴任の場合は40,000円支給） こども手当(2人までは7500円/月、３人目以降は15,000円/月） 住宅手当(最大82,000円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00

休暇・休日: 年間休日109日＋有給休暇 ※原則、土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 産前産後休暇、介護休業・休暇、入職前健康診断費用、インフルエンザ予防接種、慶弔金規定、生命保険団体加入、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務制度、乳がん・子宮がん健診、確定拠出年金、ソニー生命リロクラブ 【退職金】：退職共済制度あり 【社宅】：借上社宅制度(82,000円まで） 家賃、共益費を合わせた額の10%をご自身で負担 82,000円を超えた場合は超えた分は自己負担

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 土日休み, 未経験歓迎, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 284,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給