ライフアドバイザー|未経験OK|45歳未満の方|地域密着

仕事内容 ＼売るのは商品じゃない。 地域の人々の『当たり前の幸せ』と、一生ものの信頼です。／ エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端のサービスを展開している日東エネルギー株式会社。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。 現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 社員たちは共通して“誰かの役に立ちたい”という想いをもって働いており、その姿勢が職場全体に心地よい一体感を生んでいます。 「仕事のやりやすさは、日頃の人間関係から」という声もあり、社内コミュニケーションを大切に、日々励んでいます。 【仕事内容】 地域密着！ 毎日の暮らしが滞りなく続くという「安心」をお届け⭐ 担当エリアで、暮らしの「困った」を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ■マーケティング業務 〇商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 ■問い合わせ対応業務 〇ガス機器の修理やメンテナンス、開栓・閉栓といった手続き、料金の確認など チームで協力しながら対応します。 ＜入社後は＞ 問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身に付けていただきます。 その後、経験を積んだタイミングで、マーケティング業務へとステップアップしていただきます。 ＜キャリアパス＞ 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。 活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能です。 実際に入社2～3年でリーダーに抜擢された社員もおり、さらに5年目には所長に昇進した例も。 あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がる環境です。 💡先輩インタビュー ■Yさん 心の底から感謝される瞬間に立ち会うと、この仕事ならではのやりがいを強く実感します。 お湯が出なくて困っているお客様を対応したとき、「お湯が出て良かった」と泣いて感謝してくださったことがありました。 生活インフラを支える仕事なので、やりがいは本物です。 また、どんな時代でも必要とされる仕事であるという誇りと安心感があります。 ■Aさん 社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指せます。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が叶います！ 定期的な研修やセミナーが開催されるため、業界の知識は自然と身に付き、1人ひとりの成長を支える環境が整っています。

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎人物重視の採用 ◎職種・業界未経験歓迎！ 「やってみたい」の気持ちを持って、ご応募ください。 【必須】 ◎45歳未満の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎普通自動車免許（AT可） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・気配りやサポートを大切にできる方 ・地域貢献したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・安定した分野で働きたい方 ・自分で考え、行動することができる方 ・お客様へ寄り添った仕事がしたい方 経験を積むことで、自分のアイデアを活かすチャンスが増え、どんどん成長できる環境が整っています。 やりがいを感じながら、お客様の未来を一緒に支える提案をしていきましょう！ ⭐先輩の前職は？元美容師など幅広い！ 実は、全くの異業種からスタートした先輩ばかり。 共通しているのは「人との関わり」や「チームワーク」を大切にしてきた経験です。 前職で培った「顧客の心に寄り添う会話術」や「信頼関係構築力」を武器に、当社で成果を上げている先輩が多数活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

271-0064千葉県松戸市上本郷74 日東エネルギー株式会社　松戸営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR線「北松戸駅」より徒歩11分

月給26万5225円～32万4600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万1000円 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月7,000円） ■職務手当 ■住宅手当（規定あり） ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） ＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・年収500万円／30代／5年目（月給32万4,600円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ＊平均残業時間は月20時間以下

休日休暇 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ＊産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。 ＊5日以上の連続休暇OK！ ▼問い合わせ対応業務の場合（詳しくは面接時にお伝えします！） ・週休2日制 （土日休み） └その他の休暇制度は、同一です。 ※宿直（夜間：20時～翌朝8時）月に2～3回程度。 緊急対応が無い限り、基本的には過ごし方は自由です。 ※宿直の場合、仮眠・休憩あり。シャワー室完備。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど） ・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催） ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・社用携帯貸与 ・社内表彰式 ・資格取得支援制度（受験費用を会社負担します。お祝い金の支給もあり） ・報奨金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ・社宅・借り上げ社宅制度 └単身者は月1.5万円～、ファミリーは月3万円～利用できます（規定あり） ＊IT化・DX化を推進中！ 業務効率化のために、顧客管理用の基幹システムを導入するなど、デジタル化を積極的に進め、DX化によって社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由