ウェディングプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅東証スタンダード上場企業直営の安定感 ✅未経験・第二新卒歓迎！「接客が好き」を武器にできる ✅年間休日115日＋年末年始休暇もしっかり ✅「心」に寄り添う一貫担当制×チームで支える安心感 山梨県 笛吹市にある 「結婚式場ネオス・ミラベル」は、 イギリス・ヨークの雰囲気を感じさせる 英国のステンドグラスを構える大聖堂を有し、 ガーデンには四季折々の草花が咲き乱れる 海外を感じさせる美しい環境です。 私たちが大切にしているのは、 効率重視の「流れ作業」ではありません。 この上質な空間で、お二人の人生に深く寄り添い、 「あなたに担当してもらえて良かった」 と心から言っていただけるような、 一生色あせない感動の瞬間をプロデュースするお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 お客様への接客から式当日まで、一貫して担当できる点も魅力。 新規のお客様対応からプランニング、当日の運営までトータルで関わることができます。 結婚式場ならではの世界観が強み。 細部までこだわり抜かれた空間で、本当に価値のあるご提案ができる環境です。 【具体的な業務内容】 「一貫担当制」にこだわり、最初のご案内から お打ち合わせ、式当日までトータルに担当します。 ・新規接客： 初めてご来館されたお二人へ、会場の魅力や「どんな式ができるか」をイメージ提案します。 ・プランニング： 数ヶ月かけて、演出、お料理、プログラムなど、お二人の想いを形にするためのお打ち合わせを重ねます。 ・当日運営・アテンド： 式当日は一番近くでサポート。お二人が輝く瞬間をディレクションし、感動を共有します。 ・アフターフォロー： 式が終わった後も、記念日に遊びに来てくださるような一生モノの繋がりが生まれます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 未経験から「一生モノのスキル」を 「ブライダルに興味はあるけど、専門知識がない…」 そんな方もご安心ください！ 東証上場企業ならではの研修カリキュラムがあり、 接客のマナーからプランニングのコツまで、 先輩たちが一つひとつ丁寧にお教えします。 ◆ 物語のような世界観をプロデュース 映画のワンシーンのようなチャペルや、 アンティークに囲まれた披露宴会場。 圧倒的な世界観があるからこそ、自信を持って 「本当に良いもの」をお客様に提案できます。 あなたのアイデアで、お二人の物語を彩ってください。 ◆ 安定した環境で、自分らしく描くキャリア 結婚式場運営のリーディングカンパニーだからこそ、 待遇や休日制度も整っています。 『一蔵ウェディングアワード』で評価される喜びや、 将来は専門職へのジョブチェンジなど、 腰を据えて長く挑戦し続けられる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜チャペルの魅力＞ 日本全国の結婚式場の中から、 ネオス・ミラベルのセント メアリーズ アビーが チャペル100選に選ばれました。 お客様に愛されるチャペルを自信を持ってご紹介できます！ ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院

求めている人材 ウェディングプランナーの経験がある方 もしくは、ブライダル業界の経験がある方 ※マネージャー、支配人も募集しております

月給27万5000円～38万2730円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9124円 〜 31万6854円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5876円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐給与は年棒制 330万～500万（12分割して毎月支給） （月額27.5～41.6万円を想定） ※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額は超過勤務手当 月42時間分を含みます。残業がなくても支給。超過分は別途支給します。 ✅給与改定年1回 ✅入社に伴う引っ越しが発生する場合、住宅手当＆引越し費用を負担します！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 430万円（チーフ職 経験4年／成果給含む） 550万円（マネージャー職 経験7年／成果給含む）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分 標準労働時間：1日8時間 【勤務時間例】 10：00～19：00（休憩60分） 12：00～21：00（休憩60分） ※月単位でシフトを提出していただきます。 ※詳細はお問い合わせください。面接時にもご説明させていただきます。

休日休暇 月8～10日（シフト制） ※月1回以上（年最大18回）は、土日・祝日のお休みが取得可能。 事前申請でシフトを調整します。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日115日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 引越し費用（入社に伴う引越しが発生する場合） 入社祝い金 10万円 ※入社3か月経過後 社宅完備 ※IUターン歓迎 給与改定 年1回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤交通費支給（一部規定有） 職務手当（他、インセンティブあり） 制服貸与 各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） 退職金制度（対象：勤続3年1ヶ月以上） 社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能） ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能） 持株会制度 キャリアチェンジ制度 ※全国からの受け入れ歓迎！引越しお手伝いさせていただきます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり