大型生産設備の生産管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、購買企画、生産管理 生産管理・調達の 実務経験5年以上の方を歓迎 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ モノづくりの「要」として、 数億円規模の大型設備を支える。 生産管理のプロを目指しませんか？ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ⭐月給35万円～40万円／各種手当充実 ⭐賞与年2回＋決算賞与あり ⭐月1回表彰＋年1回MVP制度あり ⭐週次MTG＋1on1面談を実施 ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐ISO9001取得済みの品質管理体制 ⭐管理職やスぺシャリストも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の取り組みや姿勢もしっかり評価！ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月1回の表彰制度 （Amazonギフトカード等支給）や 年1回のMVP表彰制度など、 頑張りが見える仕組みを整えています。 成果だけでなく、 改善提案や主体的な取り組みも評価。 賞与年2回に加え決算賞与も支給しており、 成果が給与アップにもつながる環境です。 また、週次MTGや1on1面談も実施。 困った時や相談もしやすく、 経験を活かしながらさらに成長できます。 ◇◆━━ お任せする仕事内容 ━━◆◇ 生活産業資材の生産機械や、 食品用パッケージの加工・印刷機械などの 大型生産設備の生産管理を担当します。 受発注から調達、納期・品質管理まで モノづくり全体を支える役割です。 【1】受発注・製造調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注案件の内容を確認し、 製造スケジュールを調整。 営業・設計・製造の各部署と連携し、 生産の流れを組み立てます。 【2】部品の調達・手配 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1台あたり1万点を超える部品を手配。 加工先や取引先と交渉しながら、 必要な部品を最適なタイミングで 仕入れていきます。 【3】コスト管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品や資材の価格を見極め、 適正価格での調達を追求。 値上げの妥当性なども判断しながら、 コスト最適化に取り組みます。 【4】納期調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面差し替えによる急な部品手配など、 短納期の対応も発生します。 各部署と調整しながら、 納期通りの完成を目指します。 【5】品質管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 検品や購入品の管理を通じて、 設備の品質を支えます。 お客様ごとにカスタマイズした 高品質な設備づくりに貢献します。 オーダーメイド設備だからこそ、 部品点数も多く、毎回異なる調整に 携われるやりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かして次のステージへ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 週次MTGや1on1面談を実施しており、 案件の相談や課題も 共有しやすい体制です。 経営層との距離も近く、改善提案や アイデアも発信しやすい風土があります。 当社は今、組織改革の最中。 新しいシステムの導入なども スピーディーに進めており、 主体的に業務改善に挑戦できる環境です。 経験者の方には、 これまで培った知識や経験を活かし、 自ら考えながら生産管理を 進めていただきたいと考えています。 将来的には調達・生産管理を極める スペシャリストや、チームを牽引する 管理職など、幅広いキャリアを 目指せる環境です。 ▷▶ 総武機械株式会社について ◀◁ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大型生産設備の専門メーカーです。 レトルト食品の包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙など、 人々の暮らしに欠かせない製品を 生み出す機械を手掛けています。 直近3年間で売上は約2倍に成長。 賞与は過去最高水準を継続し、 決算賞与も3年連続で支給しています。 ═══════════════════ ＜ WEB説明会を実施しています ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「自分にできるかな？」 「どんな人が働いているんだろう？」 そんな疑問を解消できるよう、 まずはWEB会社説明会を実施しています。 ①カジュアル説明会 (WEB/30分程度) 仕事内容や働く環境などについて、 詳しくご説明します。 ②本選考への意思確認 説明会後、双方の意思確認のうえ、 WEB面接（60分程度）へ進みます。 ※説明会を聞いたうえで、 今回は見送るという選択も可能です。 ③条件面談を実施 入社後のミスマッチがないよう、 条件面などを丁寧にご説明します。 ▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご参加ください◎ ═══════════════════

求めている人材 ◇◆－－－－－必須条件－－－－－◆◇ ・生産管理、調達・購買、または 製造管理などの実務経験者 （目安：5年程度以上） ※要普通自動車免許（AT限定可） ※基本的なPC操作ができる方 ※取引先との交渉・取りまとめ役の 経験がある方は優遇します ◇◆－－－－－歓迎条件－－－－－◆◇ 下記分野での経験をお持ちの方は尚可 （必須ではありません） ・機械・設備メーカーでの生産管理 ・調達、購買、資材管理 ・製造業での在庫・納期管理 ・コスト管理、原価管理 ◇◆－－－－－歓迎タイプ－－－－－◆◇ ・粘り強く長期的な視点で取り組める方 ・段取りや調整が得意な方 ・経験を活かして 裁量ある環境で活躍したい方 ・スペシャリストや管理職を目指したい方 ・成果を正当に評価され、 収入アップを目指したい方 ▽▽ 先輩社員の声をご紹介！ ▽▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産管理 やりがいは、タイトなスケジュールでも 納期通りに対応できたときの達成感です。 加工先や取引先と交渉し、 滞りなく部品を仕入れられたとき、 組み立ての日程も遅らせることなく 乗り越えられたときの達成感は、 何度味わっても気持ち良いものです。 役員の年齢層が若く行動力があり、 意思決定のスピードが早いのも魅力。 組織改革の真っ最中で、 新しいことにチャレンジできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を利用した必要資格の取得 …等を行っております。 【給与例】 給与例 ◆年収540万円 入社6年目・主任・28歳 月給35万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給36万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円＋手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与（業績による） ・資格取得支援制度あり ・財形貯蓄 ・育児休業／介護休業 ・パパママ育休プラス ・子の看護休暇／介護休暇／育児目的休暇 ・作業服貸与 ・親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当／深夜手当／住宅手当／扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） ⇒（１）車通勤（自動二輪を含む） 1,000円×片道走行距離数 （２）電車・バス等の公共交通機関 6ヶ月定期代相当額 ◆引っ越し手当（転居を伴う入社の場合、実質会社負担） ◆20代の方に自動車購入補助有（最大50万円支給） ◆20代の方に賃貸住宅の住宅手当（会社負担8割・上限5万円/月） ◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を利用した必要資格の取得 …等を行っております。

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上