建築施工管理

仕事内容: 同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ★研修内容： ５年間で資格取得までしっかりサポートします。 入社1年目は、社外研修等で専門知識を、OJTで実務の基礎を学びます。 入社2年目～入社3年目：建築または土木の施工管理技士 2級受験資格の獲得を目指していただきます。 ※学費・交通費は会社が負担します！ 入社4年目：建築または土木の施工管理技士1級資格に挑戦いただくこともできます！ ★実績としてこのようなものを作っています ◎中学校の給食室の建設工事 ◎保育園の新築工事 ◎企業様のオフィスビルの工事 ◎マンション・アパートの新築工事 ★事業内容：事業の柱は4つあります。 インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」、自社運営する「介護事業」です。 ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

求める人材: ■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築施工管理の経験がある方 ・建築系の知識をお持ちの方 ・建築学科を卒業されている方

埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30 シン建工業株式会社 勤務地: 本社 住所：埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30 勤務地最寄駅：JR埼京線／中浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし

月給35万円～55万円 給与: ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■60才以上も勤務延長で長い間安心して勤められます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜・日・祝日 年末年始（7日）、夏期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇　他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社1年目：社外研修等で専門知識をOJTで実務の基礎を学ぶ 入社2～3年目：働きながら建築・土木の施工管理技士 2級受験資格を獲得を目指していただけます。 ※学費・交通費は会社が負担します！ ＜その他補足＞ 退職金制度 奨学金返還支援制度 職場つみたてNISA 社員旅行（海外）　 創立記念パーティー リゾートトラスト保養所利用券 浦和レッズ観戦チェット 引越一時金支給 昼食代補助（3500円/月） 誕生月プレゼント(5000円/クオカード）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給