テレビ局の放送技術スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅フジテレビ系列の九州基幹局 ✅番組やCMを正確に送り出す「最後の砦」 ✅全国トップの成長都市・福岡での勤務 ✅アジアに最も近い放送局としての役割 ✅自由で風通しの良い環境 ✅放送技術の最先端を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【テレビ西日本の魅力】◆◆◆ 株式会社テレビ西日本は、 フジテレビ系列の九州基幹局として、 地域に密着した番組の制作、放送、配信は もちろん、スポーツやイベント事業など 幅広い事業を展開しています。 技術局 放送技術部は番組やＣＭを 計画した時間通りに、正確に、 放送電波に乗せて視聴者の方々へ 送り出す「最後の砦」的な部署となります。 テレビのスイッチを入れるだけで 誰もが気軽に番組を視聴できるのが 地上波放送の良さですが、365日、 その裏側を技術で支えているのが 私たちです。 ◆◆◆【放送技術のダイナミズムを体感】◆◆◆ 全国トップの成長都市と言われ 「世紀の再開発」が進められている福岡市。 この活気ある都市から、最高品質の 放送を届けることが私たちの使命です。 さらに、アジアに最も近い局として、 国際的な視点からも放送技術の 発展に貢献しています。 ◆◆◆【自由な環境で力を発揮】◆◆◆ 「やろうと思えば何でもできる」という 自由で風通しの良い環境が当社の最大の 強みです。 放送技術の専門家として、あなたの スキルと創造性を存分に発揮できる 職場環境を整えています。 ◆◆◆【やりがい】◆◆◆ 映像や音声を巡る技術は日々進歩しています。 放送もその技術の進歩に合わせて 進化していく必要があります。 放送技術部はその進化の最先端を支える 部署です。 日々事故なく放送を送り出しながら、 最先端の技術を取り込んでいく。 さらには、激動の時代を迎える放送業界に あって、テクノロジーで解決策を生み出して いく、そこに大きな可能性があると 考えています。 ◆◆◆【キャリアパス】◆◆◆ まずは放送技術のスペシャリストとして スキルを磨きながらキャリアを積み、 放送局の幅広いビジネスで活躍する 人材へと成長していただきたいと 考えています。 年齢や経験に関係なく、アイデアを提案し、 カタチにできる機会も多く、責任ある 業務や前例がないことへの挑戦に対して 背中を押す社風です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放送技術の最前線で活躍できる人材を募集！ 視聴者に高品質な放送を届ける 情熱を持った方を求めています。 最新技術を取り入れながら放送を 支えたい方、ぜひご応募ください。 経験を活かしながら新たな挑戦が できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐必須条件 ───────────── ✅大卒以上 ⭐求める人物像 ───────────── ✅放送技術に関心を持っている方 ✅前例にとらわれない発想力がある方 ✅臨機応変にフットワークよく行動 できる方 ✅予定外の対応にも柔軟に対応できる方 ✅礼節をわきまえている方 ✅負けず嫌いで向上心がある方 ✅苦しさをパワーに変えられる方 ✅他人の気持ちを思いやることができる方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分の目標に向かって着実に進める方 ✅熱意を持って技術革新に取り組める方 ✅最新技術への探究心がある方 ✅放送の未来を技術で切り拓きたい方 放送技術を通じて社会に貢献したい方、 ぜひ一緒に働きましょう！

職場環境 自由でフランクな社風で裁量が大きく、 挑戦を後押しする環境。 従業員数160名。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

814-0001福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 株式会社テレビ西日本 【交通手段】 交通・アクセス 藤崎駅、西新駅からバス6分・徒歩20分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ＊住宅手当 ＊こども手当 ＊交通費 ＊ワークライフバランス手当 ＊長期休暇手当 ＊健康保険補助 ＊超過勤務手当 ＊休日出勤手当 ＊深夜割増手当など 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 6月・12月 ※経験・年齢などを考慮して決定します。 【給与例】 給与例 800万円～1,000万円／総合職30歳（月給42万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり147時間 ⏰勤務時間 ────── ・実働7時間 ・休憩1時間 ※始業終業時刻は担当業務別に異なります。 ※泊りシフトがある場合もあります。 【勤務時間帯例】 ・10：00～18：00

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制 ・シフト制 ※祝日は休み ・年間休日123日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種制度】 ・労災上乗せ保険 ・社員持ち株会制度 ・資格取得報奨金制度 ・従業員貸付金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・日帰り人間ドック補助制度 ・宿泊費補助 ・会員制福利厚生サービス など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 経験・スキルにより試用期間が短縮、または無い場合もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎