テレビ局の放送技術スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅フジテレビ系列の九州基幹局 ✅全国トップの成長都市・福岡での勤務 ✅自由で風通しの良い環境 ✅新しい放送システム作りにチャレンジ ✅「コンテンツクリエーター」 かつ「社会インフラの守護者」 ✅挑戦に対しても強く背中を押す社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【テレビ西日本の魅力】◆◆◆ 株式会社テレビ西日本は、 フジテレビ系列の九州基幹局として、 地域に密着した番組の制作、放送、 配信はもちろん、スポーツやイベント事業など 幅広い事業を展開しています 本社がある福岡市は「世紀の再開発」が 進められており、全国トップの成長都市です。 この活気ある都市からニュース番組や災害報道、 ホークス戦を中心としたスポーツ中継、 日々楽しんでもらえるドラマやバラエティー番組を 視聴者に届けることが私たちの使命です。 番組を作り、それを計画した時間通りに 正確に放送電波を通じて視聴者の方々へ送り出す。 その裏側を支えているのが、私たち技術局社員です。 ◆◆◆【仕事の内容】◆◆◆ ・最新技術を活用しての 次世代放送システムの検討・構築 ・番組制作技術に関する検討、設備構築 （野球中継や競馬中継などにも深く関われます） ・DX関連業務 など ※これまでの経歴などから業務内容を決定します。 ◆◆◆【自由な環境で力を発揮】◆◆◆ 「やろうと思えば何でもできる」という 自由で風通しの良い環境が当社の最大の 強みです。 放送技術の専門家として、あなたの スキルと創造性を存分に発揮できる 職場環境です。 ◆◆◆【やりがい】◆◆◆ 視聴スタイルの変化など、 取り巻く環境が変化する中で、 放送業界はIP伝送、クラウド技術、 VR／AR、AI活用など最新技術を 活用しての取り組みが進んでいます。 常に新しい技術を学び、 それを放送にどう活かせるかを考え、 新しい放送システム構築に チャレンジできます。 また番組を作る技術では、 自社の番組だけではなくフジテレビ系列で 制作する大型スポーツ中継などにも 参加することができ 世界中が注目する歴史的なイベントに、 技術スタッフとして立ち会うこも。 その場の緊張感や熱気を、 自らの手で全国の視聴者に届けるという ダイナミックな経験は、 他では決して味わえない 大きなやりがいです。 放送局の技術職は、 単なる「エンジニア」ではなく、 「コンテンツクリエイター」であり、 「社会インフラの守護者」でもある、 非常にやりがいのある仕事です。 ◆◆◆【キャリアパス】◆◆◆ 放送局の技術部門の仕事は、 「制作技術」「報道取材」 「マスター」「送信」 「情報システム」と多岐に渡ります。 これらの仕事を人事異動などを通じて 網羅的に学びながらキャリアを積み、 放送局の幅広いビジネスで活躍する人材へと 成長して頂きたいと考えています。 年齢や経験に関係なく、 アイデアを提案しカタチにできる機会も多く、 責任ある業務や前例がないことへの 挑戦に対しても強く背中を押す社風です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放送技術の最前線で活躍できる人材を募集！ 視聴者に必要で楽しんでもらえる コンテンツを届ける情熱を持った方を 求めています。 最新技術を取り入れながら 放送を支えたい方、ぜひご応募ください。 経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐必須条件 ───────────── ✅大卒以上 ✅40歳未満の方 ⭐求める人物像 ───────────── ✅放送技術に関心を持っている方 ✅前例にとらわれない発想力がある方 ✅臨機応変にフットワークよく 行動できる方 ✅礼節をわきまえている方 ✅何にでも興味があり、向上心がある方 ✅逆境をパワーに変えられる方 ✅他人の気持ちを思いやることができる方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分の目標に向かって着実に進める方 ✅熱意を持って技術革新に取り組める方 ✅最新技術への探究心がある方 ✅放送の未来を技術で切り拓きたい方、 放送技術を通じて社会に貢献したい方、 ぜひ一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 自由でフランクな社風で裁量が大きく、 挑戦を後押しする環境。 従業員数160名。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

814-0001福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 株式会社テレビ西日本 【交通手段】 交通・アクセス 藤崎駅、西新駅からバス6分・徒歩20分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ＊住宅手当 ＊こども手当 ＊交通費 ＊ワークライフバランス手当 ＊長期休暇手当 ＊健康保険補助 ＊超過勤務手当 ＊休日出勤手当 ＊深夜割増手当など 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 6月・12月 ※経験・年齢などを考慮して決定します。 【給与例】 給与例 800万円～1,000万円／総合職30歳（月給42万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり147時間 ⏰勤務時間 ────── ・実働7時間 ・休憩1時間 ※始業終業時刻は担当業務別に異なります。 ※泊りシフトがある場合もあります。 【勤務時間帯例】 ・10：00～18：00

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制 ・シフト制 ※祝日は休み ・年間休日123日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種制度】 ・労災上乗せ保険 ・社員持ち株会制度 ・資格取得報奨金制度 ・従業員貸付金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・日帰り人間ドック補助制度 ・宿泊費補助 ・会員制福利厚生サービス など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 経験・スキルにより試用期間が短縮、または無い場合もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎