ビル、施設の運営管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 「働く喜び」と「経済的安定」で 社員に確かな安心をもたらす 創業50年の成長企業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ ┃未経験歓迎 ┃土日祝休み ┃年間休日120日 ┃残業少なめ ┃資格取得支援制度あり ┃地域に根付いた安定経営 ┃文系出身・異業種からの転職者も多数活躍中 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミソノサービスが管理する施設 （オフィスビル・商業施設・公共施設）の管理・運営を行う仕事です。 「設備を自分で修理する職人」ではなく、施設全体を円滑に回すお仕事です。 先輩社員と同行するOJT形式で業務を習得し、 慣れてきたら1人で物件管理を担当していただきます。 （独り立ちまで約半年〜1年かけてじっくりかけて教えるので未経験でも安心です！） 数年間にわたりご契約いただいている 施設管理業務を円滑に進められるよう 社内各部署との連携やお客様との折衝業務を 幅広く担当していただきます。 業務自体は難しくありません◎ 所属先の先輩に教えてもらいながら 着実にスキルを身につけていけます。 また、専門的なことはエンジニアリングや 品質管理のチームがサポートするので、 チーム全体で協力しながら仕事を進められる 環境です。 〈具体的には…〉 ・物件の運営管理と業務調整 ・オーナー対応および提案・報告業務 （「電球をLEDに変えませんか？」といった簡単なご提案など） ・契約更新の手続きと条件調整 ・修繕工事の手配および対応 （工事は専門の協力会社に依頼するため、あなたが工具を持って作業することはありません！） ・収入と支出の管理業務 ・スタッフの勤怠管理と業務指導など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ある1日の流れ(例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 朝礼 （チーム内での情報共有） 9:30 メール・電話対応、1日の流れの確認 11:00 ビル定期作業・修繕工事の打合せ 12:00 昼食 外出先でご当地ランチを楽しむことも！ 13:00 ビルオーナーの訪問や管理物件巡回（1日に3～4件訪問します／社用車での移動がメインです） 16:30 見積書・報告書の作成（フォーマットがあるので入力はカンタン！） 17:30 グループミーティング（翌日の準備について） 18:00 退社！お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なめなので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ます✨

求めている人材 【求められる人材】 ⭐20代・30代活躍中⭐ ＼資格･職歴･ブランク不問／ 「安定した業界で長く働きたい」という方を大歓迎します！ 〈必須条件〉 ◆普通自動車免許（AT限定可） ♦高校卒業以上の方 ⭐歓迎する経験やスキル・資格 ──────────────── ■建築物環境衛生管理技術者 （もちろん、入社後に会社の支援で取得することも可能です） ■PCの基本操作が可能な方 （Excel・Wordでの簡易入力程度） ■法人営業の経験のある方 ■法人顧客との調整・交渉の経験を お持ちの方 ■電気・消防・ビル管理など施設管理に 関する資格をお持ちの方 など…！ ⭐こんな方歓迎です♪ ──────────────── ●未経験歓迎！ ●「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ●新しいものが好き ●従来のやり方にこだわらない前進思考の方 ●接客・販売・営業など、人と話す仕事の経験がある方 ●チームワークを意識してマネジメントできる方 ●仕事に対して真面目・正直に向き合える方 ●聞き上手で、相手の要望を丁寧に受け止められる方 ●自分の経験を地域のために活かしたい方 ●お客様から頼られ、信頼される技術者になりたい方 ●長く働き続けられる会社を探している方 ●オフィスワークだけでなく、適度に外出してリフレッシュしたい方

月給26万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 22万円 〜 30万円 基本給+職務手当：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり ※給与は経験や資格、前職の給与などを考慮して決定いたします！ ※上記に加え、賞与が支給されます 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や資格を考慮して決定 いたします！ 〈賞与・昇給〉 ・賞与：あり（年2回 / 7月・12月） ・昇給：あり（年1回） 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 420万円／34歳・未経験・入社2年（月給28万円） 480万円／39歳・経験5年・主任（月給32万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〈勤務時間〉 9：00～18：00 （休憩時間1時間） 〈月平均残業時間〉 約10時間

休日休暇 年間休日：120日 〈休日〉 完全週休二日制 ・土日 ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇"

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・OJT研修制度あり ・資格取得支援 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・リゾートホテル・スポーツジム 法人会員 ・産休・育休取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし