株式会社クオレガ(ホテルズラボ)
仕事内容: セールス&マーケティング部長 新規開業ホテル年収700~900万円 【仕事内容】 ■セールス&マーケティング部長 新規開業ホテルのセールス&マーケティング部門の統括責任者 ホテル業界でのセールス・マーケティングの部門でのマネジメント経験を活かし、 開業準備室からジョインいただける方を募集します。 ※入社時期相談可 私たちが目指しているのは「世界が憧れるホスピタリティアイランド」。 淡路島に特別な体験をつくりにくるお客様に最高のおもてなしができるように 日々スタッフ間で話し合いながら仕事に励んでいます。 ホテルを拠点に、当グループが運営する クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランが多数、 唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
兵庫県淡路市 【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定)
休暇・休日: 交代制 ■年間休日123日 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります
掲載開始日:2025/04/15(火)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
兵庫県淡路市
【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定)
勤務地:
兵庫県 淡路市 岩屋2942-39
【交通手段】
アクセス:
・高速バス停【高速舞子】(JR舞子駅隣接)より約10分
・高速バス停【三宮バスターミナル】(各線三宮駅隣接)より約40分
・ジェノバライン【明石】(JR明石駅徒歩8分)より約12分、社内無料通勤バスに乗り換え乗車時間約5分
シフト制
勤務時間・曜日:
07:00~22:00
■実働8時間
■休憩1時間
■シフト制(中抜けなし)
休暇・休日:
交代制
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
\淡路島内借り上げ社宅半額補助!/
\神戸からは30分で通える!/
【各種制度】
■交通費支給
※上限45,000円
■マイカー通勤可
■昇給年1回
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■社会保険完備
■研修あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度(無料)
■通勤用シャトルバスが毎日運航(無料)
■カーリース制度
※国産ハイブリッド車のリース額70%補助
■社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり
■企業内保育園あり
■選択式福利厚生<カフェテリアポイント>
※年180ポイント(18万円相当)付与
育児、介護のサポート、書籍購入補助、
奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、
旅行・宿泊など余暇に自由に
ポイントを活用できる制度
■屋内原則禁煙
【東京から移住した社員のBefore/After】
・家賃:月155,000円→月51,000円(3割減!)
・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍!)
・通勤時間:電車で50分→車で5分(9割減!)
その他:
『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です!
ホテルズラボとは、、、
POINT 1
ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています!
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最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、
固定残業代については、面接にてご確認ください!
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
株式会社クオレガ(ホテルズラボ)
佐藤 康成
1050004 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階
0362638707
飲食
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