保険代理店での営業スタッフ(群馬支店)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 大手損害保険会社の専属代理店における、 既存のお客様を中心とした保険プランのご提案（更改営業）です。 新規の飛び込み営業やテレアポは一切なく、 先輩から引き継いだお客様のアフターフォローをメインにお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 基本はすべて、すでに契約いただいている既存のお客様を 先輩社員から引き継いで担当します。 関係性ができているお客様へのご提案なので、 お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも始めやすい環境です。 Q. ノルマや厳しい数値目標はありますか？ A. ありません。 契約を無理に獲得させるようなノルマは一切設けていません。 お客様一人ひとりに寄り添い、丁寧に向き合うことを大切にしています。 Q. 保険の知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は「損害保険募集人」の資格取得からスタートし、 6ヶ月間の丁寧な研修カリキュラムを用意しています。 基礎知識の座学からロープレでの実践まで体系的に学べるため、 現在活躍中のスタッフも全員が未経験からのスタートです。 Q. 事故があった際の対応は一人でするのですか？ A. そのようなことはありません。 事故発生時の初期受付こそ行いますが、その後の専門的な手続きや示談交渉などは、 社内の専門スタッフや損保ジャパン社の専任担当が対応を引き継ぎますので安心です。 ■仕事内容 ・保険プランのご提案 →満期が近づいたお客様へ、最適なプランの見直しをご提案します。 ・既存契約の変更・保全業務 →住所変更、年齢変更、乗り換え時の車両変更などの手続きを行います。 ・事故受付の初期対応 →事故の連絡があった際の初期受付を行い、専門スタッフへ引き継ぎます。 ※群馬県を中心とした個人・法人のお客様を担当します。 最初は先輩の同行から始め、少しずつ担当エリアを広げていきます。 ■研修・教育体制 ・まずはオンライン講座を受講し、必要な業界資格を取得します。 ・受講と並行し、6ヶ月間の研修カリキュラムで業界知識をじっくり習得。 ・不安な部分はOJT制度で先輩が実務を徹底サポートします。 ※研修は基本的に群馬支店で行いますが、内容により本店や前橋市内の研修場所で行う場合もあります。 ■待遇・環境 ・安定した月給に加え、頑張りはインセンティブ賞与として還元！ ・日祝は固定休み、夏季や年末年始の長期休暇もしっかりあります。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （第一種・AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 （簡単な文字入力程度） 【歓迎要件】 ・営業の経験がある方 （業界は問いません） ＜こんな方にぴったり＞ ◎既存顧客の引き継ぎがメイン ◎飛び込み営業は一切なし ◎反響営業に専念したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万200円～35万1800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5200円 〜 8万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間 〜 42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本は既存のお客さまを引き継ぐ完全反響営業のため、未経験からでもスタートしやすい環境です。既存顧客への丁寧なサポートや、社内キャンペーンの達成に応じて賞与へインセンティブが上乗せされる仕組み。飛び込み営業なしで、安定した月給を確保しながら、日々の頑張りがしっかりと収入アップに繋がります。 ◆昇給あり（年1回） ◆通勤手当(マイカーの場合） (社内規定あり、市内一律3000円/市外一律5000円) ♦賞与あり（年2回、インセンティブ制、社内規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日 ・1年単位の変形労働時間制 ：年間総労働時間2050時間 ・業務状況に合わせた柔軟なスケジュール管理が可能です。経験者の方も納得して働けるよう、過度な残業が発生しない安定した環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【加入保険】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【各種手当】 ・通勤手当（マイカー通勤の場合、社内規定により市内一律月3000円、市外一律月5000円を支給） ・資格取得手当あり（業務に必要な損害保険募集人資格などの取得をサポートします） 【研修・サポート体制】 ・未経験向け研修制度あり （入社後は6ヶ月間のカリキュラムに沿った丁寧な研修をご用意しています） ・OJT制度による先輩社員の同行・フォローあり ・資格取得に向けたオンライン講座の受講サポート 【その他制度】 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・社内キャンペーンに応じたインセンティブ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎