人事企画(担当)/業界大手『Zoff』 プライム上場/成長環境/年休127日 人事企画/制度設計

企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事企画（担当）/業界大手『Zoff』★プライム上場/成長環境/年休127日 仕事の内容 人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をお任せします。 ★組織の成長に貢献／上場企業でのチャレンジ★ まずはタレントマネジメントシステムの運用からご担当いただき、適性やご志向に応じて、組織強化・人材育成など人事業務全般（企画・運用・課題発見・改善）に従事・サポートしていただきます。 ■具体的には ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用 ・エンゲージメントサーベイの運用（業務に慣れたタイミングで担当予定）等 募集職種 ★人事企画（担当）/業界大手『Zoff』★プライム上場/成長環境/年休127日

必要な経験・能力等 【必須】■Excel（ピボットテーブル、VLOOK、IF 関数）および PowerPoint の実務経験 ■社会人経験 2年以上 【歓迎】◆人事総務のご経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】◇地道な作業にコツコツと取り組むことが得意な方 ◇複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔軟に対応できる方 ◇新しい仕組みの習得や業務改善に意欲的な方 ◇状況に応じて主体的に考え、業務に取り組める方 ◇マルチタスクが得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事戦略本部人事部

東京都港区東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6F 株式会社インターメスティック 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：オーク表参道 所在地：東京都 港区 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩1分、JR 山手線 原宿駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※原則出社となります。 転勤：無

月給28万円～35万2000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥352,000 基本給￥280,000～￥352,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、確定拠出年金制度（401K）、正月手当、健康保険組合提携スポーツクラブ、社員割引制度 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ■眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 設立：1993年05月 代表者：代表取締役 上野 博史 従業員数：150人 平均年齢：42.0歳 資本金：220百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒107-0061 東京都港区 北青山３－６－１ オーク表参道６階 本社以外の事業所：国内外に300店舗以上展開 関連会社：■株式会社ゾフ ■INTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD ■INTERMESTIC HONG KONG LIMITED その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】プライム市場上場・M&Aを経て、さらなる『アイウェア』市場の拡大を目指すSPA方式のパイオニア！ 「高品質×低価格」という新たな常識をメガネ市場に打ち立ててから25年。Zoffを展開する同社は、2024年10月に満を持して株式上場を果たし、直近ではメガネスーパーで知られるHorusグループを迎え入れるなど、事業のさらなる進化を目指して“第二章”へと突入しました。メガネを単なる視力矯正の器具ではなく、ユーザーのこだわりを表現する『アイウェア』として位置づけ、フレームとカラーレンズの組み合わせによる何百通りもの個性を発揮できるサングラスや、好きなコンテンツ・ブランドを身に着けられるコラボアイテムなど、これからもメガネの可能性を広げて参ります。 また、企業としての成長とともに、従業員の働きやすさにも注力。キャリア制度や人事評価制度の見直しを進め、年間休日127日、フレックスタイム制の導入、週2日のノー残業デーの推進など、小売業界のイメージを払拭する柔軟で快適な就労環境を整備しています。新たな価値創出の起点となる“人”の力を最大限に引き出す体制づくりにも、積極的に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み