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正社員

人事労務マネージャー候補

株式会社エー・ピーホールディングス

〒171-0021東京都豊島区西池袋

月給50万6696円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ■ポジション概要 生産・流通・販売を一気通貫で行う独自ビジネスモデルを、 人事労務の視点から支え、さらに進化させる人事労務部門マネージャー候補を募集します。 部門の中核メンバーとして、チームの統括・制度設計・業務改善まで幅広くご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・給与計算、社会保険、勤怠管理など人事労務業務全般の統括 ・人事労務チームのマネジメント、メンバー育成・評価 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進 ・多様な働き方に対応する人事・労務制度の企画・設計・運用 ・労働関連法規の改正対応および労務コンプライアンス体制の強化 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用推進、業務効率化 ・データ分析に基づく人事労務課題の特定と改善提案 ■このポジションの魅力 ・全国の生産拠点・物流・店舗(塚田農場、四十八漁場等)を横断した、組織全体の労務体制構築に携われる ・実務だけでなく、人事制度の企画・設計・運用まで一貫して関われる裁量 ・チームの成長と従業員の働きがいを両立させる、影響力の大きいポジション ・データドリブンで課題解決に挑戦できる、戦略的人事労務の経験を積める ■求める人物像 ・人事労務業務の実務経験が豊富で、法令遵守に精通している方 ・チームマネジメントや制度設計・改善に意欲的に取り組める方 ・データを活用した課題分析・改善提案ができる方 ・多様なバックグラウンドの従業員が活躍できる環境づくりに関心がある方

求めている人材

求めている人材 ■求める人物像 組織の成長と人事労務体制の強化をリードできる、 実務経験豊富なマネージャーを求めています。 給与計算や社会保険手続きといった日常業務の精度を担保するだけでなく、 チームマネジメントや制度設計、業務改善を推進し、 組織全体の人事労務戦略に貢献できる方を歓迎します。 ■必須スキル・経験 ・人事労務実務経験5年以上(給与計算・社会保険等) ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel / PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 ■歓迎スキル・経験 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェクトの企画・推進経験 ・データ分析ツールを用いた課題解決経験

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い

勤務地

171-0021東京都豊島区西池袋1丁目10-1ISOビル5階 株式会社エー・ピーホールディングス 本社 【交通手段】 交通・アクセス 池袋(東京メトロ有楽町線)3番口(約1分),池袋(東京メトロ副都心線)3番口(約1分),池袋(東京メトロ丸ノ内線)3番口(約2分),「池袋駅」から徒歩1分

給与

月給50万6696円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 42万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万6696円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給チャンスは年2回!】 年2回評価を実施し、昇給基準も明確! 昇給者の割合は年間90%! 頑張りや成果を正当に評価して、高いモチベーションを維持して働ける環境を整えています。 基本給:月給 42万円 ~ 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり 86,696円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 給与例 年収 500万円 ~ 600万円

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 10:00~19:00 (フレックスタイム制)

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(月8日休み) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 └年間4日付与されるリフレッシュ休暇あり◎上期・下期でそれぞれ2日ずつ取得OK! ◆産休・育休 └男性の育児休業取得者20名以上の実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆資格取得支援 ◆旅行など社内イベントあり ◆髪型、服装自由 ─ 評価・表彰 ◆アワード年1回ずつ(店舗表彰・個人表彰の2つ) ─ 社内試食会 ◆全ブランド全店の味を知ることができる無料試食会(マルシェのような形式)

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image“食の未来”を動かす組織の中核ポジションへImage

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 午前
  • 夜間
  • 駅ナカ
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 深夜
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス ****労務・社会保険・給与計算事務スタッフ**** 【採用までの流れ】 1:応募後に面接日の設定 2:面接 3:内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ID:12504347

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社エー・ピーホールディングス

事業内容

飲食

本社所在地

東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F

代表者

米山 久

企業代表番号

0364358440

企業ホームページ

https://ap-holdings.jp/

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正社員

人事労務マネージャー候補

株式会社エー・ピーホールディングス

〒171-0021東京都豊島区西池袋

月給50万6696円以上

“食の未来”を動かす組織の中核ポジションへ
問題を報告する

原稿ID : 83e29de4616d2582

掲載開始日: 2026/04/14(火)

人事労務マネージャー候補

株式会社エー・ピーホールディングス

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