岡山【管理部門/総務担当】年間休日125日/残業10時間以下 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社キャリアプランニング 求人名 岡山【管理部門／総務担当】年間休日125日／残業10時間以下 仕事の内容 ◎安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などをおこなう「社内の環境整備」 ◎各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理する「コンプライアンス推 進」 ◎社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなう「情報セキュリティ管理」。 上記３つがメインの業務です。組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 募集職種 岡山【管理部門／総務担当】年間休日125日／残業10時間以下

必要な経験・能力等 ［必須要件・資格］■CSVからのデータ抽出やExcel関数を組んだ集計業務等、実務でのデータ活用経験 ■サービスや製品についての価格や納期の交渉経験、または契約や規約の策定・修正・交渉経験 ［歓迎条件］■人材業界での就業経験や法務対応実務経験 ■プライバシーマークの更新対応経験 ■プロジェクトマネジメントなど社内にて他部門間の調整をおこなった経験がある方 ■デジタルテクノロジーに興味があり、業務改善やDX推進に実務で関わったことがある方 ※業界・職種不問 ＜入社後は＞当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 総務グループで4名就業中（男性1名、女性3名） （業務の変更範囲：当社業務全般）

岡山県岡山市北区本町6番36号　第一セントラルビル7階 株式会社キャリアプランニング 予定勤務地 岡山県岡山市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：岡山本社 所在地：岡山県 岡山市北区 本町6番36号 第一セントラルビル7階 最寄駅：JR 山陽本線 岡山駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：最初は岡山本社配属となります。（変更範囲：中四国の当社拠点） 転勤：有

月給24万1080円～30万8470円 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥241,080～￥308,470 基本給￥223,000～￥285,500 固定残業代￥17,480～￥22,370 諸手当￥600～を含む/月 ■賞与実績:年2回／昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業■有料職業紹介事業■教育・研修・コンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 設立：1986年07月 代表者：代表取締役社長 秋山 健司 従業員数：248人 平均年齢：39.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社天満屋 100.0％ 本社所在地：〒700-0901 岡山県岡山市北区 本町６－３６ 本社以外の事業所：■ハタラキかたシェアサロン ■岡山東支店 ■倉敷支社 ■津山支店 ■広島支社 ■福山支店 ■東広島営業所 ■松山営業所 関連会社：株式会社天満屋 株式会社キャプラ・ウィッシュ その他備考・企業からのフリーコメント：【社長挨拶】 株式会社キャリアプランニングは2021年に、創業35周年を迎えました。これもひとえに、7,000社を超えるお取引先企業様や、当社を支えてくださった全ての皆様のおかげと、心より感謝申し上げます。私たちは、瀬戸内エリアに営業拠点を展開し、総合人材サービス会社として、幅広いサービスの提供を通じて企業の課題解決をご支援しています。35周年を迎えるにあたり、私たちは自らの存在意義や社会的使命、普遍の価値観を見つめ直し、企業理念体系を再定義いたしました。そして、「優良な人材サービスの提供を通じて、地域社会の発展に貢献します」を経営理念に掲げ、地域社会の発展に貢献することを私たちの普遍的な存在意義と再確認いたしました。また、経営目標は「人と企業の成長を実現する、地元企業の第二人事部を目指します」と制定いたしました。地元企業様の人事部 “第一人事部” の『人事戦略』を支援し、ノンコア業務をワンストップでサポートする“第二人事部”として、はたらく人と企業の成長を実現していきたいと考えています。私たちキャリアプランニングは、多様化するニーズを的確に掴み、既存サービスの付加価値向上や新たな人事ソリューションの開発・提供を通じて、地域社会の一員としてその発展に貢献してまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み