子どもと家族に寄り添う小児訪問看護師|直行直帰OK

仕事内容 ✨この求人の“いちばん伝えたいこと” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもと、家族と、 ゆっくり向き合える看護」 それを本気で大切にしている 訪問看護ステーションです。 ✅ 病棟のような慌ただしさなし ✅ 数をこなす訪問ではありません ✅ “看護師都合”ではなく“ 子ども・家族目線” 「この関わり方がしたくて、 看護師になった」 ──そう思い出せる現場です。 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児を中心とした 訪問看護業務をお任せします。 ▼具体的には ・ご自宅への訪問 ・入浴介助 ・医療的ケア（経管栄養 等） ・ご家族へのケア・相談対応 ・受診時の準備／同行サポート など ※無理な訪問件数割り振りなし 【もう一つの大切な取り組み】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市東区箱崎にて、 医療的ケアが必要なお子さまを対象とした 認可外・小規模保育園も運営しています。 退院直後の不安な時期から、 パパ・ママに「大丈夫ですよ」 と伝えられる存在でありたい。 それが私たちの原点です。 【この職場の安心ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に関われる ✨ 看護師同士の距離が近く、 すぐ相談できる ✨ 20代〜50代まで在籍 穏やかな人間関係 ✨ 経験・価値観を否定しない文化 「訪問看護が初めて」という方も、 無理なく慣れていける体制です。

求めている人材 ✨ 経験よりも「子ども・ご家族に寄り添いたい気持ち」を大切にしています 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーション （ご家族への説明・報連相）ができる方 【歓迎条件】 ・小児科での勤務経験がある方（優遇） ・NICU／小児病棟／重心・医療的ケア児のケア経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ・経管栄養、吸引、酸素管理など医療的ケアに携わった経験がある方 ・ブランクから復帰したい方／子育てと両立しながら働きたい方 ・「丁寧に関わる看護」がしたい方（数をこなす働き方が合わなかった方）

職場環境 訪問は基本1人ですが、困った時はすぐ相談できる体制です。看護師同士の距離が近く、経験年数に関係なく声をかけ合える職場。訪問件数を詰め込まず、子どもと家族に丁寧に向き合える環境を大切にしています✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

812-0034福岡県福岡市東区箱崎4-5-19げんきビル3F 株式会社淑 勤務地 福岡市内（訪問先）※直行直帰OK 【交通手段】 交通・アクセス 箱崎浜バス停徒歩1分

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給 28万円〜30万円】 （基本給25万円＋資格手当3万円＋車両手当1万円） ※これまでのご経験・スキル・対応可能な業務内容を考慮して決定します。 訪問件数を無理に増やして収入を上げる仕組みではなく、 安定した固定給をベースにした給与設計です。 ▼18時以降の訪問が発生した場合▼ 別途手当あり（1時間訪問／移動費・駐車場代込み：3,500円）。 ✅昇給：あり（年1回） ※日々の業務姿勢・ご家族対応・チーム連携などを総合的に評価 ✅賞与：あり（年2回／支給実績：基本給2ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■ 月給28万円 正看護師／訪問看護未経験・小児経験あり （基本給28万円＋各種手当） ■ 月給30万円 正看護師／小児科または訪問看護の実務経験あり （基本給30万円＋各種手当） ■ 月給30万円＋時間帯手当 18時以降の訪問が発生した月 （基本給＋18時以降訪問手当） ※経験・スキル・対応範囲を考慮し決定します ※無理な訪問件数で収入を上げる仕組みではありません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✨勤務は日勤のみが基本で、夜勤はありません。 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 直行直帰：可 月平均残業：5時間程度 シフト制／週休2日 ※土日勤務が可能な方を歓迎します （すべて土日出勤ではなく、シフトで調整します） 希望休：可（前月25日までに申請） 連休取得：可（目安：3日）

休日休暇 ・週休2日制（シフトによる） ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日（シフト調整あり） ・夏季休暇：1日 ・慶弔休暇 有給休暇： 入社6ヶ月後に10日付与 ※取得しやすい雰囲気があり、計画的な消化を推奨しています。 家庭の事情やお子さまの行事などにも理解があり、 無理な連勤にならないようチームで調整しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・車通勤可（駐車場助成あり） ・直行直帰可 ・社用車：要相談 ・制服貸与あり ・研修／同行訪問あり（約1ヶ月） ※自家用車を使用する場合は、 車両手当支給＋自動車保険料は会社負担としています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし