課題解決型コンサルティング営業　年休124日　副業可　ライフバランス

仕事内容 【仕事内容】 当社では「プロクル」にて約3万人のプロ人材を保有しています。 企業の課題をヒアリングし、その課題解決のために、このネットワークを活用しながら 適切なチームで戦略立案～実務支援を行っていただきます。 サービスの立ち上げから年月が浅く変化が大きいという点で、事業を生み出す力が身につく環境です。 ※業務内容の変更：なし PRポイント 【TV・新聞の取材実績も多数】 社員の6割が副業を実施。リモートワーク可、フランクで自由な社風が魅力。 企業の課題に対して、当社が保有をする3万人のプロ人材の中から最適なチームをアサイン・事業推進するサービスを推進中 【優位性】 約3万人のプロ人材を保有しているため、企業が抱えるどんな課題にも対応できる点が大きな強みです。 例えばDX支援を依頼された企業に対して単なるデジタル支援にとどまらず、システム開発や営業支援など、 他の分野へも横展開することで、包括的に解決できる点が他社にはない特徴です。 【魅力】 ■プロ人材（個人事業主や各分野の専門家）の支援だけではなく、業務連携など、 色々な方々と仕事をする経験と、幅広いジャンルの知識を得ることができます。 ■優秀なプロから得られる新しい学びとマネジメントの経験 変化の多い社会で活躍する多種多様なプロ人材との交流を通じて、専門知識が身に付けられるとともに、 人材マネジメント経験を積むことが出来ます。

応募資格 【応募条件】 ・法人営業経験3年以上お持ちの方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・無形商材、提案型営業の経験を3年以上お持ちの方 ・フリーランス／プロ人材マッチング事業経験をお持ちの方 ・人材紹介業界経験をお持ちの方 ・銀行での営業経験をお持ちの方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1010047東京都千代田区内神田1-9-13柿沼ビル4階 株式会社エンファクトリー 勤務地 東京都 千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：神田駅 大手町駅 小川町駅 JR山手線 神田駅 徒歩5分 、 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分 、 都営地下鉄都営新宿線 小川町駅 徒歩7分

月給35万8333円～42万8571円 給与 月給358,333円〜428,571円 【給与】 月給：358,333円～428,571円 基本給：265,554円～、固定残業代：92,779円～を含む／月 固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ■賞与：成果連動型報酬・賞与実績あり（年2回） ■給与改定︓年2回 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 変更無 固定残業代: 1ヶ月あたり 92,779円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 400万円～600万円

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 00:00～00:00 実働時間： １月あたり 161.0時間 ※勤務地の変更範囲：本社 【勤務地】 在宅・リモートワーク可 【勤務時間】 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 平均所定労働時間： １月あたり 161.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇（10日～） ・会社の定める休日、記念日休暇 ※ 年次有給休暇は入社日から入社月に応じた日数が付与されます（最大10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（健康保険※ITS健保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・副業OK（全従業員利用可）／パラレルワーク制度 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・クラブ活動補助 ・在宅勤務手当 ・401K制度 ・親会社持株会 ・学習支援制度 ・フェロー制度

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー ライフバランス◎ 年休124日 副業可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社エンファクトリー この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【わたしたちの想い】 生きるを、デザイン。 これからの世の中は、生活や、働き方、生き方を 想像し、自らデザインし、実行する時代です。 そのためには、既成概念を取り払って、 あらゆる「もの・ひと・こと」をあわせ、つなげるなかで、 新たな気付きや機会を得ることがとても大切です。 わたしたちは、たくさんの「en」を創造し、 地域、組織、社会の一人ひとりの 「生きるを、デザイン」を応援していきます！！ 仕事・事業 【会社概要】 エンファクトリーでは、たくさんの「en」を創造し、 地域、組織、社会の一人ひとりの「生きるを、デザイン」を応援すべく様々なサービス展開をしております。 ・オンラインショッピング事業 ライフスタイル型セレクトショップ「スタイルストア」を運営し、 これまで累計で全国3000社／名のつくり手の支援を実践してきております。 長年の経験で培われたノウハウをもとに、着物季刊誌「七緒」のオンラインショップのほか、 地場産業・地域ブランド製品のPRおよび販売サイトを自治体と共同運営しています ・プロマッチング事業 さまざまな業界のプロをネットワークし、法人とのマッチングをはかる「プロクルアドバイザー」 「プロクルコンテンツ」などのサービスを運営。 事業開発・新規事業・マーケティング・人事採用・DX／AIから生産・品質など 様々な分野のニーズにプロをアサインしております ・人材育成、組織活性事業 「複業留学」や「越境サーキット」など独自の越境学習サービスの提供から社内副業の活性化、副業解禁の支援まで、 これまで400社に対し企業内個人のキャリアオ－ナーシップの醸成や組織開発に貢献しております ・受託開発事業 自社サービスで培ったUI構築／開発／改善スキルをベースに、受託開発や新規・共同事業開発を行っています 働く人・社風 【組織風土】 ・裁量の大きさ 個々人に任される範囲が広く、自らの意思で業務を進めることが可能です。 意見を言いやすい組織風土があり、ボトムアップで意思決定をすることも多くあります。 事業成長のサービスも多く、変化が大きいという点で、事業を生み出す力が身につく環境です ・フラットな組織風土 年齢や役職に関係なく、積極的な意見交換やアイデア出しが歓迎される組織です。 全員が主体的に業務を遂行し、アイデアを共有することで、より良い成果を生み出すことができます 給与・待遇 【当社で働く魅力】 エンファクトリーでは、「専業禁止！」の合言葉のもと、個人がパラレルワークを通じてたくさんの「en」を拡げたり、 起業などで離れても「フェロー」という形で連携していく制度があります。 自社サービスを成長させることはもちろん、 事業全体を通じて社会への貢献度合をスケールアップさせる絶好のチャンスがあります。 ・フレキシブルな働き方 リモートワークや裁量労働・フレックスタイム制を活用し、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。 弊社では、社員一人ひとりがより柔軟で生産・自律的な働き方がデザインできる環境を提供しています 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 服装自由