ベテラン歓迎【東京/電気設備の施工管理】賞与実績6.5ヵ月/明確な評価制度あり 電気施工管理

企業名 中央電設株式会社 求人名 ベテラン歓迎【東京/電気設備の施工管理】賞与実績6.5ヵ月/明確な評価制度あり 仕事の内容 阪急阪神グループの当社で電気設備の施工管理をお任せします。改修案件中心で関西勤務、直行直帰OK、休日出勤時は振替取得可能、社内外共に人間関係の風通し良好な職場です。長期出張は基本的には発生しません。 オフィスビルや公共施設、商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当。品質・予算・工期・安全・進捗管理、協力会社との調整、施主との折衝、アフターフォローまで幅広くお任せします。社内外ともに人間関係が良く、安心して業務に集中できる環境です。■案件についてしっかりと精査し受注。36協定を会社として厳守する社風のため、無理な工期での案件は少なく、メリハリをもって就業することが可能です。 募集職種 ベテラン歓迎【東京/電気設備の施工管理】賞与実績6.5ヵ月/明確な評価制度あり

必要な経験・能力等 【必須】■1級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ■現場代理人の実務経験(目安：20年以上) 【尚可】■消防設備士甲種4類 【資格補助制度あり】奨励している対象資格については、奨励金を支給いたします。 【求める人物像】関西で腰を据えて勤務したい方、人間関係の良い職場で成長したい方、安定した企業で長く働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 消防設備士

配属先情報 本社本店（大阪）工事部に配属。 ※担当地域は近畿圏中心となります。

東京都中央区日本橋富沢町10番18号日本橋富沢町スクエア4階 中央電設株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支店 所在地：東京都 中央区 日本橋富沢町10番18号日本橋富沢町スクエア4階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営浅草線 人形町駅 徒歩7分、JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給29万円～45万円 想定年収 620万円～830万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥450,000 基本給￥290,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(通常賞与＋業績賞与) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（半日休暇制度有、特別休暇有、傷病休暇有） 有給休暇：有（10～20日）（2年目以降は勤務年数により加算）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など 制度備考：【福利厚生その他】 ・技能向上研修などの自己啓発支援等あり。 ・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や奨励金を支給) ・持株会（拠出金の1％を会社が負担） ・ベネフィットワン・従業員販売会・eラーニング制度・保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給） ・労働組合・社友会・作業服支給（年2回） ・住宅手当あり（支給条件有） ・退職金 3年未満での退職の場合は支給対象外 ■案件によっては土日の勤務が発生する可能性がございます そうなった場合は振替休日を取得いただきます。 【選考フロー】書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※場合によっては面接が2～3回となります。 1次面接方法はご相談ください！(Web 車内 作業着等)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 想定年収には、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、 平均的に発生する 30h／月分の残業手当を含めて算定しています。 業績賞与は19年連続支給実績あり 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任620万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円 【就業時間】 ・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。 ・休日出勤が発生した場合でも、振替休日の取得が可能です。 ・長期出張は基本的に発生致しません。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、離職率が低い事(3％以下)も大きな特徴です。 業務の変更の範囲：変更なし 就業場所変更範囲：転勤なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気設備、発変電所、計装設備、消防施設、送配電線設備、電車線路などの各種電気系工事。■プラントシステムの設計、施工。■省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工。（※内線工事業が売り上げの5割を占めています。） 設立：1948年01月 代表者：代表取締役社長 岡田 康彦 従業員数：248人 平均年齢：43.1歳 資本金：323百万円 株式公開：非公開 主な株主：阪神電気鉄道 76.3％ ハンシン建設 23.1％ 本社所在地：〒553-0001 大阪府大阪市福島区 海老江１－１－３１ 本社以外の事業所：【支 店】東京支店、名古屋支店 【営業所】神戸／京都／吹田／茨城／三重 関連会社：阪急阪神東宝グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：■企業詳細：同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社になります。76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています ■強み：同社は、阪急阪神ホールディングス、東宝、エイチ・ツー・オーリテイリングを中心に構成される阪急阪神東宝グループに属しています。そのため、阪神電気鉄道社と強い繋がりがあり、鉄道部門において恒常的な受注があります。今後は、阪急電鉄との繋がりを強化していく方向性です。 ■方針：農耕型の経営方針をとっており、昔から深い信頼関係のある顧客を大切にし、その信頼を活かして受注できる基盤を整えています。また、グループ会社同士の横の繋がりが強く、ワンストップサービスとして省エネルギーの提案を行っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高11,127百万円 決算期2024/03 売上高13,448百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高14,226百万円 ※決済単位：単体

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