自動車内装部品の生産技術 課長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【✨この求人のポイント】 ＼技術の仕事は好き。次は、人のいい職場で続けたい方へ／ ✅ 想定年収400万〜600万円（経験・スキルにより決定） ✅ 現場ですれ違うと、挨拶が返ってくる工場です！ ✅ 直近3年の離職率0%！勤続10年以上の社員が55%！ ✅ 完全週休2日制！年間休日121日！ ✅ GW・お盆・年末年始の長期連休あり！ ✅ 残業は月平均18時間！相談して調整可能！ 【✨具体的な仕事内容】 ダッシュパネルやヘッドライニング（天井）など、自動車内装部品の製造ラインを、 生産技術の立場から支えていただきます。経験に合わせて、担当をお任せします。 ＜主な仕事＞ ・設備の新規導入、生産ラインの設計 ・設備・環境の管理と保全、修理対応 ・作業工程の改善、新しい製品の量産化の準備 ・原価・工程・品質の管理 ・生産計画の立案と、生産の維持 ・工場の移管に関わる準備や、新規事業の立ち上げ 【✨入社後の流れ】 ・導入研修とOJTで、当社の設備や製品、進め方を知っていただきます ・これまでの経験に合わせて、得意な分野から担当していただきます ・進め方に細かく口を出すことはありません。相談しながら、自分のペースで進められます ・将来は課長として、技術課をまとめていただくことを期待しています 【✨1日の流れ】 08:10 朝礼・打ち合わせ ↓ 08:20 現場作業（ラインの確認、改善、設備対応など） ↓ 10:10 休憩（10分） ↓ 10:20 現場作業 ↓ 12:20 昼食（40分） ↓ 13:00 現場作業・打ち合わせ ↓ 15:00 休憩（10分） ↓ 15:10 現場作業 ↓ 17:10 退勤 【✨三乗工業を選ぶ理由】 ・1958年設立。ダッシュパネル、ヘッドライニング、フロアーカーペットなど、自動車内装部品の製造を主に行っています ・培った防音技術と地球にやさしいリサイクル素材で、世の中の『騒音』を『快適』に変える製品も開発しています ・売上高は23億円（2024年3月期）から29億円（2026年3月期）に伸びています ・2010年から全社で「お客様ありがとう活動」に取り組み、現場でも挨拶を大切にしています ・現場の人たちも協力的で、技術課の相談にも一緒に乗ってくれます 【✨先輩インタビュー（イメージ）】 40代・入社1年目／前職：自動車部品メーカーの生産技術 ──転職を考えたきっかけは？ 生産技術の仕事そのものは好きでした。 ただ、職場の人間関係がうまくいかず、だんだん居心地が悪くなってしまって。 このままここで定年まで、と考えたときに、違うなと思いました。 ──入社の決め手は？ 面接で、社長がざっくばらんに話してくれたことです。 工場を案内してもらったときも、すれ違う人がみんな挨拶してくれて、雰囲気がいいなと感じました。 ──入社してみてどうですか？ 進め方を細かく指示されることはなく、相談しながら自分のペースで進められています。 土日は休めて、GW・お盆・年末年始には9日ほどの連休もあるので、家族との予定も立てやすくなりました。 ▼職場見学のみの参加もOKです

求めている人材 【必須】 ・製造業での業務経験（3年以上） ・生産技術職としての経験（3年以上） 【あると活かせる経験・スキル】 ・自動車部品業界での経験 ・設備導入やライン設計の経験 ・チームやメンバーをまとめた経験 【こんな方に向いています】 ・技術の仕事は好きだけれど、職場の空気に疲れてしまった方 ・自分で考えた進め方で、改善に取り組みたい方 ・次の中核として、技術課をまとめていきたい方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 【昇給】 年1回（4月） ※人事評価で決定。できることが増えれば、きちんと評価されます 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2.55ヶ月分（2026年度実績）、例年2.5〜3ヶ月分 【一律手当】 全員に一律で支払われる手当：なし 〇その他の手当（条件に応じて支給）〇 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ・家族手当：第一扶養 月4,000円、第二・第三扶養 月1,000円 ・役職手当：役職に応じて支給 ・残業手当：全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社1年目・生産技術の経験者】年収約400万円 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋残業代） 想定年収：400万円〜600万円（経験・スキルにより決定）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:10〜17:10（実働8時間、休憩60分） ・休憩の内訳：昼食（40分）、午前・午後の休憩（各10分） ・残業：月平均18時間 ※残業は相談できます。早く帰っている人もいます ※土曜に出勤して平日に代休を取る、といった相談も可能です

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ・年間休日121日（会社カレンダーによる） ・祝日は長期休暇に振り替えています ・GW、お盆、年末年始に、それぞれ9日程度の連休あり ・年次有給休暇：10日〜20日（入社6ヶ月後に10日付与） ※平均付与18日のうち、平均12日取得（2025年度実績） ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ※育休取得率100%（男女とも・直近3年）、復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ・社会保険完備 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・家族手当：第一扶養 月4,000円、第二・第三扶養 月1,000円 ・退職金制度：勤続3年以上 ・寮・社宅：独身寮 月7,300円〜15,300円、家族寮 月20,000円〜30,000円 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修、OJT ・資格取得費用の補助あり ＜その他補足＞ ・制服支給（1着目は支給、2着目以降は半額負担） ・定期健康診断（健診費用は最大20,000円まで補助） ・車購入補助制度 ・表彰制度、改善提案制度 ・保育サービスとの提携（株式会社マイスタイル） ・労働組合あり ・各種レクリエーション ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり