未経験可/ITエンジニア/運用保守/姫路市/K1

仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 『入社後は約1カ月の研修からスタート！』 当社のITエンジニアの約90％が未経験で入社しています。前職は接客業や飲食店店員、保育士など、まったくの異分野から転職された方も多くいます。未経験者の方も入社後研修でイチから学ぶことで、今ではIT業界の第一線で技術力を発揮することができています。 具体的にお任せするお仕事は『お客様向けシステムに関するインフラの運用・監視業務等』です。 まずは、お仕事を始める前にネットワーク研修（約1カ月）を受けていただき、社会人研修、中規模ネットワークの実装、ルーティング、フィルタリングの基本構成、WANサービスの基本設定等を学んだ後、配属先で業務していただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存サーバー及びネットワークの運用・保守監視業務 ・既存システムの運用業務 ・ヘルプデスク業務 配属後はサーバー・ネットワークの運用ITエンジニアとしての経験を積み、スキルアップを目指しましょう。 将来的には、 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) 等の上流工程に携われるチャンスもございます。 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係るネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査 等 【この仕事の魅力とは】 ・スタート時はPC不要！ ・配属後も1day研修や動画学習でスキルアップできる ・IT分野以外の自動車や電機・エンジンなど専門性の高い技術を学ぶことができる ・キャリアアドバイザー在籍で、迷った時はキャリアプランの相談ができる ・産育休取得実績あり

求める人材: 学歴：高卒以上 未経験OK・未経験者歓迎 【MUST】 ・IT業界に対する興味を持ち、学び続けるモチベーションのある方 ・コミュニケーションを大切にし、現場でも積極的にネットワークを広げ成長し続ける姿勢のある方 ※実務未経験者、第二新卒・既卒者、歓迎。 【WANT】 ・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク経験が少しでもある方 ・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ・安定的、長期的に就業したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

兵庫県姫路市 株式会社BREXA Technology 勤務地: 兵庫県 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※最寄りの拠点 姫路支店：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル9F 【交通手段】 アクセス: 姫路支店の最寄駅：姫路駅から徒歩3分）

年俸320万円～350万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

休暇・休日: ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 【予定年収】320万円～350万円 【月給】20万円～21万円 ※転居が発生したタイミングで5千円～１万円の調整手当が支給されます 【備考】 東日本：基本給21万 西日本：基本給20万 東西によって基本給が異なります。 【年収例】 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・残業手当（1分単位で全額支給） 【手当】 ・通勤手当、家賃補助、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約期間：期間の定めなし 【福利厚生】 ・交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・家族手当※配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ・出張手当 ・引越費用全額支給 ・着任交通費支給 ・資格取得手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 ・定期健康診断 ・提携保養所 ・勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ・メンタルチェック ・キャリアデザイン支援 ・労働組合有 ・人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 ※規定に基づく

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：19,236名 （2024年7月1日現在） 資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在） 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間