特養の介護スタッフ

仕事内容 「介護の仕事は好きだけど、 体力的に続けられないかも…」 そんな風に諦めそうになっているあなたへ。 せっかくの介護スキル、 ここで眠らせてしまうのはもったいない！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では、 『スタッフの身体を壊さない環境づくり』を 徹底しています。 さらに！ ⭕️子どもが小さいうちは時短勤務 ⭕️残業ほぼなしで家庭と両立 →ご家庭に合わせた働き方ができます！ ＼経験者だからこそ実感できる働きやすさ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️最新設備の導入で負担を大幅カット ✅️書類業務はタブレット導入で一掃 ✅️残業は月平均5時間程度 ＼家計を支える安心の手当＆福利厚生／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️住宅手当：一律10,000円～20,000円支給 ⭐️扶養手当：配偶者10,000円、 子ども1人につき3,000円/月 ⭐️退職金共済制度・食事補助あり 【これまでの経験・スキルをしっかり評価！】 ⏩即戦力（経験3年〜）想定年収：約403万円 ⏩リーダー候補（経験5年〜）：約438万円 ⏩扶養手当あり ：約450万円以上も可能 【仕事内容】 ユニット型個室の特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の日常生活サポートをお任せ。 ・身体ケア、日常生活の介助 ・タブレットでの記録業務 ・イベントやクラブ活動 など ◎アシストシートなどの最新設備を活用 ◎体力を消耗しすぎないケアが可能です！

求めている人材 ▼応募条件 介護の経験(3年以上)・資格をお持ちの方 ※これまでの経験・スキルをしっかり評価します！ ◎ブランクOK ◎20代・30代・40代スタッフ在籍 ◎ハローワークで求職中の方 「子育てと両立して無理なく働きたい」 「長く腰を据えられる環境がいい」 ・・・そんな方にピッタリです✊️✨ 介護職、介護職員、介護士、介護福祉士 ケアスタッフ、特別養護老人ホーム 特養、高齢者施設、介護施設、ブランクOK 初任者研修、旧ヘルパー2級、実務者研修 時短勤務OK、残業少なめ、手当充実 などのキーワードにピンときた方はぜひ♪

331-0074埼玉県さいたま市西区敬寿園宝来ホーム 社会福祉法人欣彰会 勤務地 埼玉県さいたま市西区宝来86-1 【交通手段】 交通・アクセス JR川越線「指扇駅」よりバス、「峰岸団地」下車徒歩5分

月給26万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給・手当】 月給 267,000円〜292,000円 （経験3年以上の方の想定月給／夜勤4回・住宅手当含む） ※送迎業務を担当した場合 月給 277,000円〜302,000円 （送迎手当〈20日分〉含む） 【内訳】 ・基本給＋業務手当：220,000円〜235,000円 ・夜勤手当：32,000円（8,000円／回 × 月4回想定） ・住宅手当（一律）：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：28,000円～32,000円 【別途支給】 ・送迎手当：500円／日 ・残業手当（1分単位で支給） ・家族扶養手当 ┗ 配偶者：10,000円／月 ┗ 子ども：3,000円／月 ・交通費支給 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：3.75ヶ月分） 【年収・月給例（経験者）】 ◆ 経験3年以上の即戦力スタッフ（夜勤あり・一般職） 月収：267,000円 賞与：825,000円 → 想定年収：約403万円 ◆ 経験5年以上・リーダー候補 月収：292,000円（リーダー手当10,000円含む） 賞与：880,000円 → 想定年収：約438万円 【補足】 ・これまでの経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします ・扶養手当ありの場合、年収450万円以上も十分に可能です

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 7時30分～19時00分の間で実働8時間（休憩60分） ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週あたり40時間） ※残業：月5時間程度 ※時短勤務相談可 【シフト例】 7時30分～16時30分 8時30分～17時30分 9時30分～18時30分 10時00分～19時00分

休日休暇 【休日】 ・4週8休（シフト制による） ・年間休日114日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（距離に応じて全額支給） ・退職金共済制度（勤続1年以上） ・定年あり（65歳） ・再雇用制度あり ・食事補助あり（職員食堂あり） ・制服貸与（一定期間経過後） ・送迎バスあり（時間指定） ・互助会制度 ・格安自動販売機あり（4種） ・オフィスコンビニあり ・研修制度充実 （新人研修、階層別研修など、その時々に応じた知識を習得できます） ・資格取得支援制度あり ・ネイルOK ・職場見学可（応募後にお問い合わせください） ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ＜資格取得制度＞ 国家資格である【介護福祉士】の資格取得をスムーズに目指せるよう、 ◎対策講座の開催 ◎合格後の実務者研修受講費用の全額キャッシュバックなど 他、介護福祉専門員などさまざまな資格の取得も目指せます！ ＜研修制度＞ 入社後はまず新人研修で業務の流れや知識をじっくり学んでいきましょう！ 研修後は先輩と一緒に1つ1つ業務を覚え行きます！ また階層別の研修など更なるキャリアアップを見据えた研修もご用意しています♪

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ