HRコンサルタント

【仕事内容】 人材紹介業、人事、人事システムの営業をお任せいたします。企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成を手掛けて頂きます 《業務詳細》 ★診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ★提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ★指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【新潟特化型エージェント「ヒルストン」が選ばれる理由】 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「新潟で腰を据えて働きたい」という求職者の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● 地元企業から直接お預かりしている求人も多数 一般の求人サイトには掲載されていない、 企業から直接お預かりしている求人もご紹介可能です。 ● 新潟の特性を熟知した担当者がサポート 下越・中越・上越、各エリア企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 専門担当者が、あなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 《いずれか必須》 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部）

新潟県新潟市中央区東大通1‐4‐1　マルタケビル2F 株式会社タナベコンサルティング 【勤務地備考】 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 ※当面（5年程度）ありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。 新潟支社

月給37万円～55万円 【給与】 月給 370,000円〜550,000円 想定年収450万円～ 660万円 ※固定残業手当70,000円～110,000円（30時間0分/月）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・ご希望をお伺いし、ご相談の上で決定いたします。 ★個人差はありますが、入社後1～3年をめどに550万円～1,000万円超となります。

固定時間制 【勤務時間】 8:45 ～ 17:15 （所定労働時間：7時間30分／休憩 60分）

【休日休暇】 ※年間122日 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく） ※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社タナベコンサルティングの福利厚生になります 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）業績に応じ決算賞与有り 勤務手当、地域手当、住宅手当、通勤手当(上限15万まで)、残業手当 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、 健康診断（年2回）、 総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助 各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

試用期間あり 3カ月

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】