弱電設備の施工スタッフ

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験スタート8割以上 ✅工具から学べる研修体制 ✅オール弱電を一社で担う強み ✅国家資格取得支援あり ✅転勤なし 【仕事内容】 新築物件や既存施設にて、 情報通信設備・弱電設備・防災設備 などの弱電工事を担当します。 インターホンや防犯カメラ、自動火災報知設備など 暮らしに欠かせない設備を 扱う仕事です。 【具体的には・・・】 ・機器取付 ・設定調整 ・工事後の動作確認 ・各種検査の立ち合いなど ■工具の名前から学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場仕事は経験者だけ」 そんなイメージはありませんか。 当社は未経験入社が88％。 工具の名前や使い方から 一つずつ丁寧に教えます。 入社後は座学研修から開始。 その後は2人1組のバディ制で 先輩と一緒に現場へ。 指導者が頻繁に変わることはなく、 あなたのペースで成長可能。 分からないことをそのままにしない 文化があります。 ■なくならないインフラの仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信・防災・セキュリティ。 どれも社会に欠かせないインフラ分野です。 当社は業界では珍しい「オール弱電」対応企業。 一つの分野に偏らないため、案件は安定して増加中。 コロナ禍でも売上減少なし。 今まさに増員フェーズです。 1年ほど経験を積んだ後は、第2種電気工事士や 消防設備士などの国家資格取得も支援。 将来も通用する技術がここで身につきます。 ■チームで進める現場仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業ノルマはありません。 数字に追われる仕事ではなく、 目の前の工事に集中できます。 現場はチーム制。 一人で抱え込むことはありません。 京都中心の案件で転勤なし。 穏やかな社員が多く、 「ザ・職人」気質の 厳しい上下関係はありません。 会社見学も可能です。 HPには仕事内容動画、 Instagramでは現場風景や 社員紹介を発信中。 まずは雰囲気を見に来てください。 HP▼▽ https://www.fsystem1990.co.jp/ Instagram▼▽ https://www.instagram.com/fsystem1990/

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ＼こんな方にピッタリ／ ✅手に職をつけたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅将来に不安を感じている方 ✅京都で安定して働きたい方 ✅第二新卒で再挑戦したい方 飲食、製造、倉庫、軽作業など 異業種からの転職者が60％ 未経験から技術職へ キャリアチェンジしたい方も 大歓迎です！ 資格がなくても面接・就業可能！ 資格チャレンジは入社１年以降の 案内をしています。

603-8425京都府京都市北区紫竹下緑町２８番地３プチトゥリアーノ１階 エフシステム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 市バス・下緑町バス停下車徒歩１分／北大路駅から徒歩15分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※各種手当含む ◆定額的に支払われる一律手当 生活手当：20,000円〜40,000円 住宅手当：9,000円〜15,000円 資格手当：1,000円〜10,000円 ◆その他の手当等付記事項 ＊皆勤手当５，０００円～ ＊かき氷手当３，０００円（７月８月９月度支給分） ＊早出残業手当、休日出勤手当あり 資格手当 （例） 第２種電気工事士 甲種４類消防設備士など ◆賞与あり（3.0か月分／2025年実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：00～18：00 ◆１年単位の変形時間労働制 ◆週1回「早く帰ろうDAY」推進 繁忙期は残業が発生しますが、 働き方改革を推進中。 残業時間前年比30％削減を達成。 有給取得も年平均9日と 取得を積極的に推奨しています。

休日休暇 ◆年間休日110日 ◆日祝休み＋月2回休日 ◆夏季4日・冬季7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費実費支給（上限20,000円／月） ＊昇給あり（5,000円～） ＊賞与あり（3.0か月分／2025年実績） ＊貸与品の充実 ┗春・夏用の作業服はもちろん、 空調服・防寒ベスト・ブルゾン・安全靴・ ベルト・ヘルメット・腰道具・工具一式を貸与し、 劣化するとその都度新調。 社用スマートフォン・ＰＣ・デスクも１人一台の貸与 ＊健康診断の他、年に一度の歯科検診 ┗毎年１０月に全社員一斉に歯科検診を実施。 ＊インフルエンザ予防接種の支給 ┗予防接種代は会社負担で全員実施しています。 ＊府内のレジャースポットや全国の保養所利用優待 ＊有給休暇の取得と推進 ┗繁忙期はタイトでも、平時は有給を取得してリフレッシュしてもら えるよう、休日と祝日が飛び石になっている平日を有休促進日とし て連休に、お誕生日月に１日有休を消化するよう声をかけています ＊祝い金 ┗結婚・出産・勤続年数・節目に祝い金制度があり ＊入社3年表彰の新設 ＊クーポン型福利厚生サービス導入 ┗2親等の家族まで上限なく利用可能！ ＜両立支援あり＞ ＊子育て支援 お子様事由（病気・学校行事など）について勤務から離れなければ ならないケースが生じた場合、相談に応じていきます ＊イクメン支援 家族の誕生の際、可能なかぎり立会いを応援します

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊入社支度金として３ヶ月間は 　月10,000円を別途支給します

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり